Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минюст разъясняет: Какое имущество, приобретенное в браке, не является общей собственностью супругов

04.11.2025

Семейный кодекс Украины устанавливает, что имущество, приобретенное супругами за время брака, принадлежит жене и мужу на праве общей совместной собственности независимо от того, что один из них не имел по уважительной причине (обучение, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми, болезнь и т.п.) самостоятельного заработка (дохода) (статья 6).

Однако не все имущество, появившееся во время супружеской жизни, является собственностью обоих. Глава 7 Кодекса определяет перечень имущества, являющегося личной частной собственностью жены, мужа.

Так, статьей 57 Кодекса определено, что личной частной собственностью жены, мужа есть:

  • имущество, приобретенное ею, им за время брака, но на основании договора дарения или в порядке наследования;
  • имущество, приобретенное ею, им за время брака, но за принадлежавшие ей средства ему лично;
  • жилье, приобретенное им, им за время брака в результате его приватизации в соответствии с Законом Украины «О приватизации государственного жилищного фонда»;
  • земельный участок, приобретенный им, им за время брака в результате приватизации земельного участка, находившегося в его, его пользовании, или полученный в результате приватизации земельных участков государственных и коммунальных сельскохозяйственных предприятий, учреждений и организаций, или полученный из земель государственной и коммунальной собственности в пределах норм безвозмездной приватизации, определенных Земельным кодексом Украины;
  • вещи индивидуального пользования, включая драгоценности, даже тогда, когда они были приобретены за счет общих средств супругов. (Предметами индивидуального пользования являются одежда, обувь, косметические препараты, лечебные средства и т.д. Следует отметить, что вещи, приобретенные для профессиональных занятий, не будут принадлежать к вещам индивидуального пользования (медицинское оборудование, музыкальные инструменты, оргтехника и т.д.). Согласно статье 61 Кодекса эта категория вещей;
  • премии, награды, которые она получила, он получил за личные заслуги. Суд может признать за вторым супругом право на долю этой премии, награды, если будет установлено, что он своими действиями (ведение домашнего хозяйства, воспитание детей и т.п.) способствовал ее получению;
  • средства, полученные в качестве возмещения за потерю (повреждение) вещи, которая ей, ему принадлежала, а также как возмещение причиненного ему ему морального вреда;
  • выплаты (страховые выплаты и выплаты выкупных сумм), полученные по договорам страхования жизни и здоровья.

Кроме того, суд может признать личной частной собственностью супруги, супруга имущество, приобретенное ею, им за время их отдельного проживания в связи с фактическим прекращением брачных отношений.

Если в приобретение имущества вложены кроме общих средств и денежные средства, принадлежавшие одному из супругов, то доля в этом имуществе, в соответствии с размером взноса, является его личной частной собственностью.

Согласно статье 58 Кодекса если вещь, принадлежащая одному из супругов, плодоносит, дает приплод или доход (дивиденды), он является владельцем этих плодов, приплода или дохода (дивидендов).

Также необходимо отметить, что в соответствии с главой 10 Кодекса супругов, а также лица, подавшие заявление о регистрации брака, могут заключить брачный договор, позволяющий договориться о нераспространении на имущество, приобретенное ими за время брака, положений статьи 60 Семейного кодекса Украины и считать его общей частной собственностью или каждой частной.

Тот из супругов, кто является собственником имущества, определяет режим владения и пользования им с учетом интересов семьи, прежде всего детей. При распоряжении своим имуществом супруга, супруг обязаны учитывать интересы ребенка, других членов семьи, которые в соответствии с законом имеют право пользования им (статья 59 Кодекса).

Правительственный портал

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...