Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минобороны: Как получить единовременную денежную помощь в случае установления инвалидности

15.02.2024

На единовременную денежную помощь (ОГД) имеют право военнослужащие, получившие ранения, травму, контузию, увечье или заболевание, и имеющие справку медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК), которой установлена инвалидность или процент потери трудоспособности.

Право на помощь можно реализовать не позднее чем через 3 года после получения справки МСЭК об установлении процента потери трудоспособности или инвалидности.

Служащим нужно подать соответствующий рапорт к командиру воинской части. После этого военная часть принимает документы и удостоверяет их копии, выдает заключение о возможности назначения ОГД, а затем направляет в департамент социального обеспечения Минобороны. Комиссия Минобороны принимает решение о назначении ОГД и доказывает его воинской части. В свою очередь, военная часть доводит до военнослужащего решение комиссии и производит выплату ОГД после получения средств от Минобороны.

Освободившимся из ВСУ нужно обратиться в ТЦК и СП, где военнослужащий состоит на учете. ТЦК и СП принимает документы и удостоверяет их копии и заключает возможность назначения ОГД, который направляется в департамент социального обеспечения Минобороны. Комиссия Минобороны принимает решение о назначении ОГД и доказывает его ОТЦК и СП. В свою очередь, ОТЦК и СП доводит до военнослужащего решение комиссии и производит выплату после получения средств от Минобороны.

Законодательством устанавливается четкий перечень документов, которые следует подать. Так, по месту представления документов заполняется заявление установленного образца и разрешение на обработку персональных данных.

Также нужно подготовить копии:

  • паспорта;
  • идентификационного номера;
  • номера банковского счета;
  • справки об обстоятельствах ранения (травмы, контузии, увечья), выданной командиром воинской части (при получении ранения, травмы, контузии, увечья);
  • постановления военно-врачебной комиссии (ВЛК) о причинной связи ранения (травмы, контузии, увечья или заболевания);
  • справки МСЭК об установлении процента потери трудоспособности или инвалидности;
  • выписки из приказа командира воинской части об исключении из списков в связи с увольнением.

Для уволившихся из ВСУ дополнительно подается выписка из приказа воинской части об исключении из списков в связи с увольнением.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
31.03.2026
Ориентировочно в мае-июне ВПЛ по государственной программе смогут получить жилье в сельской местности
Государственная программа, предусматривающая обеспечение внутри перемещенных лиц жильем в сельской местности, должна заработать в ближайшее время. Дома будут предоставлены около двух тысяч семей. Об этом рассказал член фракции «Слуга Народа», член парламентского Комитета по правам челов...
31.03.2026
Какой продолжительности предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда работнику с ненормированным рабочим днем?
До 7 календарных дней. Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором по каждому виду работ, профессий и должностей. Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР предусмотрено, что работникам с не...
31.03.2026
Работник оформил ежегодный отпуск, но в связи с производственной потребностью руководитель хочет отменить отпуск без согласия работника. Имеет ли он право это сделать?
Понятия «отмены отпуска» в трудовом законодательстве нет. Есть понятие «перенос отпуска». Переносить ежегодный отпуск без согласия работника работодатель не имеет права. Перенос ежегодного отпуска может производиться по требованию работника, по инициативе работодателя или по...