Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минфин утвердил новый порядок обжалования решений ГНС об уплате недоимки из ЕСВ

10.11.2021

Минфин приказом от 30.08.2021 г. № 489 внес изменения в приказ от 09.12.2015 года № 1124 «Об утверждении Порядка рассмотрения контролирующими органами жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование пени и наложение штрафа».

В частности, изложено в новой редакции:

  • Порядок рассмотрения контролирующими органами жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и решение о начислении пени и наложении штрафа;
  • форму Решение об оставлении жалобы без рассмотрения (приложение 1 к Порядку);
  • форму Решение о результатах рассмотрения жалобы (приложение 2 к Порядку).

Обновленный Порядок определяет процедуру подачи и рассмотрения аппаратом ГНС жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и решение о начислении пени и наложении штрафа и жалоб банков на решение о наложении финансовых санкций.

Порядок не применяется об обжаловании требований и/или решений налоговых органов, действиях или бездействии их должностных лиц и других работников, если законодательством установлен другой порядок обжалования таких требований и/или решений, действий или бездействия, а также в случае обжалования постановлений, принятых по делам об административных правонарушениях.

Не подлежат административному обжалованию:

  • обязательства по уплате единого взноса, самостоятельно определенные плательщиком;
  • оспариваемые требования и/или решения и жалобы по которым были рассмотрены в соответствии с требованиями настоящего Порядка;
  • требования и/или решения, обжалованные плательщиком в судебном порядке.

Жалоба плательщика ЕСВ подается в бумажной или электронной форме, в том числе через электронный кабинет, и должна содержать соответствующую информацию:

  • полное наименование юридического лица, П., И., Б. (при наличии) гражданина или ФЛП, налоговый адрес плательщика единого взноса, подающего жалобу;
  • наименование налогового органа;
  • реквизиты обжалуемого документа (требование и/или решение);
  • основания, по которым обжалуется требование и/или решение, обстоятельства дела, по мнению плательщика ЕСВ, установленные налоговым органом неправильно или не установлены вообще;
  • обоснование несогласия плательщика ЕСВ с требованием и/или решением налогового органа со ссылкой на нормы законодательства;
  • требования и ходатайство плательщика ЕСВ, подающего жалобу;
  • сведения об уведомлении налогового органа, требование и/или решение которого обжалуется, о подаче жалобы в аппарат ГНС;
  • сведения об обжаловании требования и/или решения налогового органа в суд;
  • адрес, на который нужно отправить решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы;
  • другие документы (расчеты), на основании которых определена сумма ЕСВ, подлежащая уплате, или применена штрафная санкция, начислены пеню;
  • замечания и объяснения, если они были поданы плательщиком ЕСВ во время проверки и принятия требования и/или решения;
  • выводы налогового органа относительно поданных замечаний и пояснений;
  • перечень документов, прилагаемых к жалобе.

Жалобы на требования и/или решения и действия налоговых органов излагаются и подаются отдельно.

Приказ № 489 вступает в силу 08.11.2021 г. (опубликовано в «Официальном вестнике» №82 от 29.10.2021 г.).

www.mof.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...