Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минфин утвердил новый порядок обжалования решений ГНС об уплате недоимки из ЕСВ

10.11.2021

Минфин приказом от 30.08.2021 г. № 489 внес изменения в приказ от 09.12.2015 года № 1124 «Об утверждении Порядка рассмотрения контролирующими органами жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование пени и наложение штрафа».

В частности, изложено в новой редакции:

  • Порядок рассмотрения контролирующими органами жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и решение о начислении пени и наложении штрафа;
  • форму Решение об оставлении жалобы без рассмотрения (приложение 1 к Порядку);
  • форму Решение о результатах рассмотрения жалобы (приложение 2 к Порядку).

Обновленный Порядок определяет процедуру подачи и рассмотрения аппаратом ГНС жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и решение о начислении пени и наложении штрафа и жалоб банков на решение о наложении финансовых санкций.

Порядок не применяется об обжаловании требований и/или решений налоговых органов, действиях или бездействии их должностных лиц и других работников, если законодательством установлен другой порядок обжалования таких требований и/или решений, действий или бездействия, а также в случае обжалования постановлений, принятых по делам об административных правонарушениях.

Не подлежат административному обжалованию:

  • обязательства по уплате единого взноса, самостоятельно определенные плательщиком;
  • оспариваемые требования и/или решения и жалобы по которым были рассмотрены в соответствии с требованиями настоящего Порядка;
  • требования и/или решения, обжалованные плательщиком в судебном порядке.

Жалоба плательщика ЕСВ подается в бумажной или электронной форме, в том числе через электронный кабинет, и должна содержать соответствующую информацию:

  • полное наименование юридического лица, П., И., Б. (при наличии) гражданина или ФЛП, налоговый адрес плательщика единого взноса, подающего жалобу;
  • наименование налогового органа;
  • реквизиты обжалуемого документа (требование и/или решение);
  • основания, по которым обжалуется требование и/или решение, обстоятельства дела, по мнению плательщика ЕСВ, установленные налоговым органом неправильно или не установлены вообще;
  • обоснование несогласия плательщика ЕСВ с требованием и/или решением налогового органа со ссылкой на нормы законодательства;
  • требования и ходатайство плательщика ЕСВ, подающего жалобу;
  • сведения об уведомлении налогового органа, требование и/или решение которого обжалуется, о подаче жалобы в аппарат ГНС;
  • сведения об обжаловании требования и/или решения налогового органа в суд;
  • адрес, на который нужно отправить решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы;
  • другие документы (расчеты), на основании которых определена сумма ЕСВ, подлежащая уплате, или применена штрафная санкция, начислены пеню;
  • замечания и объяснения, если они были поданы плательщиком ЕСВ во время проверки и принятия требования и/или решения;
  • выводы налогового органа относительно поданных замечаний и пояснений;
  • перечень документов, прилагаемых к жалобе.

Жалобы на требования и/или решения и действия налоговых органов излагаются и подаются отдельно.

Приказ № 489 вступает в силу 08.11.2021 г. (опубликовано в «Официальном вестнике» №82 от 29.10.2021 г.).

www.mof.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
20.08.2026
Теперь сертификат педагогического работника будет действовать пять лет
Кабинет Министров Украины одобрил разработанный Министерством образования и науки законопроект, предусматривающий изменение периодичности прохождения сертификации и увеличение срока действия сертификата по результатам его успешного прохождения с трех до пяти лет. В настоящее время сертификат действ...
20.08.2026
Оплата работы в сверхурочное время
Согласно статье 106 Кодекса законов о труде Украины, по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 процентов тарифной ставки работника со...
20.08.2026
Обязательно ли совместителю уходить в отпуск одновременно за двумя местами работы?
Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что работник не обязан брать ежегодный отпуск по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы. Отпуск без сохранения заработной платы также предоставляется совместителю только по его инициативе. Е...