Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: когда формируется и на какой срок выдается

23.10.2025

Согласно ч. 1 ст. 18 Закона Украины от 23.09.1999 №1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, которые полностью или частично компенсируют потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по периоду отпуска отпуска.

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 календарных дней: 70 дней до родов и 56 – после родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 70 календарных дней до родов и 70 после родов. Женщинам, отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за весь период указанного отпуска, продолжительность которого составляет 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов.

По желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний, часть отпуска, предусмотренная до родов (70 или 90 дней в зависимости от случая), может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов. При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – при рождении двух и более детей и при осложненных родах).

Основанием для назначения застрахованному лицу пособия по беременности и родам сформирован на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности.

Согласно Порядку формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения, утвержденного Приказом Минздрава от 01.06.2021 №1066, медицинское заключение категории «Беременность и роды» формируется с определенной пациенткой даты 2 беременности в результате Чернобыльской катастрофы) и ко дню родов (включительно). Если пациентка желает перенести формирование медицинского заключения на срок позже начала 30 недели беременности (27 недели беременности), она пишет соответствующее заявление.

Следовательно, в зависимости от обстоятельств, медицинское заключение категории «Беременность и роды» может быть сформировано исключительно на следующие сроки:

  • 126 календарных дней с 30 недели беременности;
  • 140 календарных дней – в случае рождения живого или мертвого ребенка при родах до 30 недели беременности или в случае рождения двух и более детей или осложненных родов после 30 недели беременности;
  • 56 календарных дней с даты родов, если родился один живой ребенок при родах без осложнений после 37 недель беременности;
  • 70 календарных дней с даты родов при родах при рождении двух и более детей или осложненных родов после 30 недели беременности;
  • 14 календарных дней с даты следующей по дате завершения и как продление предварительного медицинского заключения категории «Беременность и роды» продолжительностью 56 или 126 календарных дней в зависимости от случая;
  • 180 календарных дней для женщин, принадлежащих к 1-3 категориям пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, с 27 недели беременности;
  • 90 календарных дней с даты родов для женщин, относящихся к 1-3 категориям пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.

Пенсионный фонд Винницкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...