Как внести в трудовую книжку запись водителю, которого перевели на другую машину и нужно ли вообще ее вносить?

Если есть приказ на перевод работника, то в соответствии с пунктом 2.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 № 58, все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постой вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Обращаем внимание, что записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник или переведен, выполняются для рабочих и служащих в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в «Классификаторе профессий».

Запись в трудовой книжке работника может быть такой: «Переведен водителем автотранспортного средства (модель машины, номерной знак, если это указано в приказе)».

Обращаем еще раз внимание, что Вы производите запись именно так, как указано в приказе о переводе, и должность должна соответствовать Классификатору профессий.

Виктория Липчанская,
руководитель Центра правовой помощи ФПУ