Как работодатель должен оплатить работнику за выходной день (воскресенье) во время командировки?

Юго-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет: для работника, работающего с понедельника по пятницу, воскресенье является нерабочим (выходным) днем. Пунктом 9 Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 года № 59, установлено: если работник специально откомандирован для работы в выходные или праздничные и нерабочие дни, то компенсация за работу в эти дни выплачивается в соответствии с действующим законодательством.

Если работник в воскресенье не просто ехал, а работал, это считается работой в выходной день и оплата за работу в этот день исчисляется по правилам статьи 107 Кодекса законов о труде Украины оплачивается в двойном размере.

Пунктом 10 Инструкции определено: если работник отбывает в командировку в выходной день, то ему по возвращении из командировки в установленном порядке предоставляется другой день отдыха.

Следовательно, в случае если работник находился в пути и не исполнял служебные обязанности, то ему за выходной день (воскресенье) оплачиваются суточные расходы.

Управление инспекционной деятельности в Черновицкой области Юго-Западного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда