Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как правильно определить промежуток времени между авансом и зарплатой?

08.10.2025

Согласно статье 115 КЗоТа, заработная плата должна выплачиваться работникам:

1) не реже 2 раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней;

2) не позднее 7 дней после окончания периода, за который производится выплата.

Прошу предоставить следующие разъяснения:

  • Промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, считается около месяца?
  • Является ли нарушением, когда, например, зарплату за вторую половину месяца выплатили 24 августа, а аванс за сентябрь 14 числа? В этом случае 16 календарных дней считается? 

Сроки и периодичность выплаты заработной платы работникам определены статьей 115 КЗоТ Украины и статьей 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР (далее – Закон № 108/95-ВР).

В соответствии с частью 1 статьи 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов – представитель реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.

Аналогичная правовая позиция определена в статье 24 Закона №108/95-ВР.

Указанными нормами предусмотрено, что выплата заработной платы должна производиться:

  • Регулярно в рабочие дни сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя.
  • Не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней.
  • Не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.

Промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, рассчитывается в пределах месяца между выплатой аванса и зарплаты за вторую половину месяца. Поэтому не нарушение, когда, например, зарплату за вторую половину месяца выплатили 24 августа, а аванс за сентябрь 14 числа, поскольку 16-дневный промежуток касается выплат аванса и зарплаты за один месяц, а не между выплатами разных месяцев.

Юго-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
25.03.2026
Могут ли уменьшить должностной оклад во время испытательного срока?
Работнику установлен испытательный срок. Ввиду специфики работы и должностных обязанностей, которые с первого дня работник должным образом и самостоятельно выполнять не может, на этот срок ему установлен более низкий оклад, чем предусмотренный штатным расписанием. Правомерно ли уменьшение должностно...
25.03.2026
Ситуация с остатками средств в местных бюджетах требует дополнительного аудита и урегулирования со стороны государства
Ежегодно в местных бюджетах остаются неиспользованными около 10-15% средств. Эти деньги могли бы пойти на финансирование социальных программ или на Вооруженные силы Украины, однако их просто придерживают в бюджетах. Эта ситуация нуждается в дополнительном аудите и урегулировании со стороны государст...
25.03.2026
О ЕСВ по денежной помощи госслужащему при выходе на пенсию
ГУ ГНС в Винницкой области напоминает, что при увольнении в связи с выходом на пенсию государственному служащему может выплачиваться единовременная денежная помощь. Ст. 7 Закона Украины от 08 июля 2010 года №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное...