Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как правильно определить промежуток времени между авансом и зарплатой?

08.10.2025

Согласно статье 115 КЗоТа, заработная плата должна выплачиваться работникам:

1) не реже 2 раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней;

2) не позднее 7 дней после окончания периода, за который производится выплата.

Прошу предоставить следующие разъяснения:

  • Промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, считается около месяца?
  • Является ли нарушением, когда, например, зарплату за вторую половину месяца выплатили 24 августа, а аванс за сентябрь 14 числа? В этом случае 16 календарных дней считается? 

Сроки и периодичность выплаты заработной платы работникам определены статьей 115 КЗоТ Украины и статьей 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР (далее – Закон № 108/95-ВР).

В соответствии с частью 1 статьи 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов – представитель реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.

Аналогичная правовая позиция определена в статье 24 Закона №108/95-ВР.

Указанными нормами предусмотрено, что выплата заработной платы должна производиться:

  • Регулярно в рабочие дни сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя.
  • Не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней.
  • Не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.

Промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, рассчитывается в пределах месяца между выплатой аванса и зарплаты за вторую половину месяца. Поэтому не нарушение, когда, например, зарплату за вторую половину месяца выплатили 24 августа, а аванс за сентябрь 14 числа, поскольку 16-дневный промежуток касается выплат аванса и зарплаты за один месяц, а не между выплатами разных месяцев.

Юго-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Новое
05.03.2026
Оформление листа временной нетрудоспособности по уходу за ребенком с инвалидностью
Я воспитываю ребенка с инвалидностью, нам назначили курс реабилитации. Имею ли я право на оформление листка нетрудоспособности на этот период, если у ребенка нет подгруппы А и какова продолжительность такой выплаты? Об этом спросила работница инспектора управления инспекционной деятельности в Киров...
05.03.2026
Можно ли вернуть уплаченный штраф после отмены постановления об админправонарушении: судебная практика
Если суд отменил постановление о наложении административного штрафа и закрыл производство по причине отсутствия состава правонарушения, истец имел право требовать возврата уже уплаченной суммы штрафа из Государственного бюджета Украины. Такой вывод сделал Хмельницкий апелляционный суд по делу о взыс...
05.03.2026
Обучение, медосмотры, аттестация рабочих мест: предоставлено разъяснение для работодателей
Главный государственный инспектор отдела по безопасности труда Северо-Восточного межрегионального управления Гоструда провел информационную работу на базе одного из предприятий Сумщины. Должностным лицом отмечена необходимость обучения по вопросам охраны труда, согласование списков для прохождения ...