Как оплачивается работа в выходной день во время военного положения?

Согласно ст. 72 Кодекса законов о труде Украины работа в выходной день может компенсироваться, с согласия сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.

Следует отметить, что в период с 24.03.2022 по 19.07.2022 норма данной статьи не применялась, согласно ч. 6 ст. 6 Закона Украины №2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в редакции от 15.03.2022.

Однако Законом № 2352-IX в нормы Закона № 2136-IX были внесены изменения, согласно которым статья 72 КЗоТ Украины исключена из перечня норм, не применяемых в период действия военного положения. Эти изменения вступили в силу 19 июля 2022 года. Следовательно, в настоящее время работа в выходные дни компенсируется так же, как до войны: работнику предоставляют другой день отдыха или оплачивают фактически отработанные часы в денежной форме в двойном размере согласно правилам, установленным ст. 107 КЗоТ.

https://pl.dsp.gov.ua