Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как изменились зарплаты и пенсии военных с 2014 года

09.06.2021

В 2014-2015 годах минимальное денежное обеспечение военных-контрактников было на одном уровне. Военный вне зоны АТО получил минимум 2 тыс. 341 грн, в зоне АТО на первой, второй и третьей линии обороны – 5 тыс. 641 грн.

В 2016 году минимальное обеспечение контрактников повысили: вне зоны АТО – 7 тыс. грн, на второй-третьей линии обороны – до 8,2 тыс. грн, на первой линии – 11,2 тыс. грн.

Минимальное денежное обеспечение военных, которые служили вне зоны АТО, в 2017 осталось на прежнем уровне – 7 тыс. грн. На второй и третьей линии обороны военные получали минимум 11,5 тыс. грн, на первой линии – 17 тыс. грн.

В 2018 году минимальная зарплата для военных не в зоне ООС составляла 9 тыс. грн, на второй-третьей линии обороны – 13,5 тыс. грн, на первой линии – 19 тыс. грн. В 2019 году эти суммы выросли до 11 тыс. 355 грн, 16 тыс. 855 грн и 23 тыс. 355 грн соответственно.

В прошлом году минимальное денежное обеспечение контрактников вне зоны АТО осталось на уровне 11 тыс. 355 грн, для второй-третьей линии обороны оно выросло до 18 тыс. 555 грн, для первой линии – до 26 тыс. 355 грн.

В этом году военные-контрактники вне зоны ООС получают меньше – 10,5 тыс. грн. В то время как на второй-третьей линии обороны получают 22 тыс. грн, на первой линии – 32,5 тыс. грн.

Что касается средней пенсии, то в 2021 году она вдвое выше, чем в 2014-м. В 2014 году средняя пенсия военного составляла 2 тыс. 563 грн, в этом году – 5 тыс. 583 грн.

slovoidilo.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
08.08.2025
Как определяют уникальные архивные документы и где с ними ознакомиться?
Уникальные архивные документы – это особенно ценные материалы, имеющие большое значение для истории, культуры и национального самосознания украинского народа. Они также являются частью мирового культурного наследия. Чтобы документ получил статус уникального, работники государственных архивов ...
08.08.2025
Услуги ДРАЦС снова в Дії: Минюст и Минцифры вернули заказ свидетельств и подъемников онлайн
Министерство юстиции совместно с Министерством цифровой трансформации обеспечили возврат онлайн-услуг, предоставляемых отделами государственной регистрации актов гражданского состояния (ДРАЦС) на портал Дія. Теперь украинцы могут снова заказать необходимые свидетельства и выдержки всего за несколько...
08.08.2025
Демобилизация: порядок увольнения, виды помощи и возврат на работу
После завершения военной службы перед защитниками и защитницами возникает ряд важных юридических и социальных вызовов: как оформить документы на увольнение, получить надлежащие выплаты, вернуться к работе и воспользоваться государственными программами поддержки. Чтобы сделать этот переход комфортным...