Изменился ли норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в 2023 году

Выполнять норматив должны все работодатели независимо от их формы собственности и системы налогообложения, предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных объединений лиц с инвалидностью, физические лица, предприниматели, использующие наемный труд.

Не нужно выполнять норматив:

• работодателям с количеством наемных работников до 8 человек (7 человек и менее);
• представительствам иностранных компаний, не являющихся юридическими средствами.

Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью установлен в размере:

• если у работодателя работает от 8 по 25 человек – одно рабочее место;
• если количество работников превышает 25 человек (26 и более) - 4% среднесписочного количества штатных работников.

Выполнением норматива считается трудоустройство лиц с инвалидностью:

а) для которых место работы является основным.

б) инвалидность которых подтверждена.

https://smu.dsp.gov.ua