Изменения в оплате больничных совместителям

Вопрос оплаты листков нетрудоспособности для работников, работающих по совместительству, претерпел значительные изменения в течение последних лет.

С 1 января 2023 обновленной редакцией статьи 22 Закона Украины от 23.09.1999 №1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон №1105) совместителей лишили права на оплату больничного за счет Пенсионного фонда Украины.

Эта норма действовала почти два года. В 2025 году право на больничные для совместителей возвращается

Закон Украины от 18.12.2024 №4158-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по общеобязательному государственному социальному страхованию» восстанавливает право совместителей на получение пособия по временной потере трудоспособности как по основному месту работы, так и по совместительству. Соответствующие изменения внесены в статью 22 Закона №1105.

Изменения вступают в силу с 04 апреля 2025 года. До этой даты оплачивать больничные совместителям следует по старым правилам.

Порядок оплаты больничных совместителям до 04.04.2025

В настоящее время, согласно действующей редакции части 1 статьи 22 Закона №1105, право застрахованного лица на получение пособия по временной нетрудоспособности реализуется в первую очередь по основному месту работы (деятельности).

В то же время получить выплату больничных по совместительству работник мог только при отсутствии такой помощи по основному рабочему месту. Если работник на время наступления страхового случая имел несколько рабочих мест по совместительству, получить пособие по временной нетрудоспособности можно было только по одному из них. Кроме того, работник должен предоставить работодателю мотивированное решение об отказе в назначении страховых выплат по основному месту работы.

Исключение: пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания выплачивается страхователям как по основному месту работы, так и по совместительству. Эти особенности разъясняет письмо ПФУ от 18.06.2024 №24884-33720/К-03/8-2800/24.

С 4 апреля 2025 года это будет закреплено в законодательстве. Закон №4158 обновляет абзац 3 части 3 статьи 36 Закона № 1105 закрепляя положения о выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% в случае пребывания потерпевшего в трудовых отношениях с другими страхователями (в том числе осуществление предпринимательской или иной деятельности по месту работы от несчастного случая.

Назначение помощи совместителям: документальное сопровождение

Документы, необходимые для назначения страховых выплат по страхованию по временной потере трудоспособности, приведены в пункте 1 статьи 23 Закона №1105.

По состоянию сейчас используют электронные и бумажные листки нетрудоспособности.

Если страховой случай оформлен бумажным листом нетрудоспособности, то основанием для назначения пособия по временной потере трудоспособности по совместительству является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы.

Отметка об удостоверении копии листка нетрудоспособности состоит из слов «Согласно оригиналу» (но без кавычек!), наименования должности, подписи лица, удостоверяющего копию, указания его имени и фамилии, дать удостоверение копии.

Внимание

До 04.04.2025: оплата больничного за счет ПФУ производится только по одному из мест работы – основному или по совместительству (при условии предоставления мотивированного отказа с основного места работы).

С 04.04.2025: больничный оплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству (для страховых случаев, наступающих с 04.04.2025).

https://www.pfu.gov.ua