Изменения движения кадров можно подать в ПФУ до 1 августа 2024 года

Пенсионным фондом Украины реализована возможность предоставления работодателями в режиме реального времени сведений о принятии работника на работу, его перемещение из одного структурного подразделения в другое, перевод на другую постоянную должность, увольнение, возобновление на работе, временное прекращение или возобновление действия трудового договора через личный кабинет страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.

Данная норма определена постановлением Кабинета Министров Украины от 05.06.2024 №650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения», которое вступило в силу 08 июня 2024 года.

Обращаем внимание, что сведения о трудовых отношениях с работниками, имевших место в период с 08.06.2024 по настоящее время, работодатели могут подать до завершения апробации введенного на вебпортале электронных услуг Фонда https://portal.pfu.gov.ua/ в кабинете страхователя нового сервиса, а именно до 01.08.2024 года.

Важно, что после 1 августа можно будет предоставить только сведения о движении кадров, которые произошли не позднее, чем в течение следующего дня после наступления соответствующего события.

https://t.me/pfvinobl