Испытательный термин для ВПЛ
Работник, переехавший с временно оккупированной территории в Запорожье, нашел работу в торговом заведении. Он поинтересовался у должностных лиц управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имел ли право работодатель устанавливать ему испытательный срок.
Инспекторы объяснили, что согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины, для внутренне перемещенных лиц испытание при принятии на работу не устанавливается. Однако в период действия военного положения эта норма не применяется, и при заключении трудового договора условие испытания может быть установлено для любой категории работников.
https://zp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу