Инструктажи по охране труда: виды и особенности проведения

Основные сведения по инструктажам по охране труда изложены в Типовом положении о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденном приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 г. №15 (НПАОП 0.00-4.12-05).

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой (раздел 6 Типового положения).

ВСТУПИТЕЛЬНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Проводится:

• со всеми работниками, принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;
• с работниками других организаций, прибывших на предприятие и принимающих непосредственное участие в производственном процессе или выполняющих другие работы на предприятии;
• с учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;
• с экскурсантами при экскурсии на предприятие.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом в соответствии с приказом (распоряжением) по предприятию, который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются управляющим компании.

Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда, который хранится службой охраны труда или работником, отвечающим за проведение вводного инструктажа, а также в приказе о принятии работника на работу.

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:

• новопринятым на предприятие или к физическому лицу, использующему наемный труд;
• который переводится из одного структурного подразделения предприятия в другое и будет выполнять новую для него работу;

Первичный инструктаж проводится с учащимися, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений: до начала трудового или профессионального обучения; перед выполнением каждой учебной задачи, связанной с использованием различных механизмов и инструментов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной специальности действующими инструкциями по охране труда в соответствии с выполняемыми работами.

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным работником или группой работников, выполняющих однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, действующими в отрасли, или работодателем (физическим лицом, использующим наемный труд) с учетом конкретных условий труда, но не реже: на работах с повышенной опасностью – 1 раз в 3 месяца; для остальных работ – 1 раз в 6 месяцев.

Внеплановый инструкция

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

• при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений в них;
• при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, повлекших травмы, аварии, пожары и т.п.;
• при перерыве в работе производителя работ более чем на 30 календарных дней – для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ – более 60 дней.

Внеплановый инструктаж с учащимися, студентами, слушателями проводится во время проведения трудового и профессионального обучения при нарушении ими требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые могут привести или привести к травмам, авариям, пожарам и т.д.

Внеплановый инструктаж может проводиться индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной специальности. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом частном случае в зависимости от причин и обстоятельств, повлекших необходимость его проведения.

ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ

Целевой инструктаж проводится с работниками:

• при ликвидации аварии или стихийного бедствия;
• при проведении работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида выполняемых работ.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения) или физическое лицо, использующее наемный труд.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда, проводила инструктаж.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не допускается.

О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и их допуске к работе, лицо, проводившее инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

В случае выполнения работ, требующих оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей не обязательно.

https://www.pfu.gov.ua