Инспекторы труда напоминают о важных нововведениях, вводимых в сфере труда и социального страхования, на которые следует обратить внимание

В последние месяцы в Украине произошли значительные изменения в сфере труда и социального страхования. Вот некоторые значимые нововведения на которые следует обратить внимание:

Модернизация системы социального страхования

21 ноября 2024 г. Верховная Рада Украины приняла в первом чтении законопроект №12209, направленный на модернизацию системы социального страхования. Законопроект предусматривает введение статуса «трудоспособности» личности и оценку влияния функциональных ограничений на его способность к трудовой деятельности. Цель – обеспечить эффективную поддержку лиц с ограниченной трудоспособностью и создать условия для их реабилитации и возвращения к работе.

Психосоциальная поддержка на рабочем месте

16 января 2025 г. Верховная Рада приняла законопроект №12030 «О системе охраны психического здоровья в Украине». Президент подписал Закон №4223-IX о системе охраны психического здоровья.

Среди прочего закон уделяет особое внимание охране психического здоровья на рабочих местах. Также работодателям предлагают создавать программы психосоциальной поддержки работников

Новые правила трудоустройства лиц с инвалидностью

16 января 2025 года Верховная Рада приняла законопроект №5344-д, вносящий изменения в законодательство по обеспечению прав лиц с инвалидностью на труд. Закон предусматривает новые механизмы трудоустройства и создания условий интеграции лиц с инвалидностью в рабочий процесс.

Важные изменения законопроекта о трудоустройстве лиц с инвалидностью

 Увеличение финансирования на социальную защиту и обучение лиц с инвалидностью.

 Альтернативы для работодателей:

•  Трудоустройство лиц с инвалидностью (1 место для компаний со штатом 8–25 человек; 2% для предприятий, занимающихся реабилитацией; 4% для компаний со штатом более 25 человек).
•  Уплата целевого взноса в Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью, если трудоустройство невозможно.
•  Расширение категорий предприятий, которые могут получать государственную поддержку, в частности, предприятий защищенного трудоустройства.
•  Размер взноса: 40% средней зарплаты за квартал × количество месяцев × недополученная квота трудоустройства.
• Дополнительно смотрит Проект Закона о внесении изменений в некоторые законы Украины об обеспечении прав лиц с инвалидностью на труд.

Финансирование больничных для совместителей

4 января 2025 вступил в силу Закон Украины №4158-IX, который восстанавливает право совместителей на получение пособия по временной нетрудоспособности как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Это обеспечит равные права для всех работников независимо от формы занятости.

С 1 января 2025 года в рамках реформирования МСЭК действует оценка повседневного функционирования личности.

26 января 2025 вступил в силу Технический регламент по безопасности химической продукции, утвержденный постановлением КМУ от 23.07.2024 № 847 .

Эти законодательные инициативы направлены на улучшение условий труда, социальной защиты и интеграции уязвимых групп населения в Украине.

https://smu.dsp.gov.ua