Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Информация о работе в ночное время в условиях военного состояния

21.04.2022

1. В период действия военного положения не вовлекаются в ночное время без их согласия: беременные женщины и женщины, имеющие ребенка в возрасте до одного года, лица с инвалидностью, которым по медицинским рекомендациям противопоказана такая работа.

2. В период действия военного положения нормы частей первой и второй статьи 54 Кодекса законов о труде Украины не применяются.

1. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.

Нормой статьи на период военного положения снимаются ограничения статьи 55 КЗоТ, в соответствии с которыми запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176).

При этом беременные женщины и женщины, имеющие ребенка в возрасте до одного года, могут быть привлечены к работе в ночное время только после получения их согласия.

Согласие на вовлечение в ночное время требуется также и для лица с инвалидностью, которым по медицинским рекомендациям противопоказана такая работа.

2. Согласно части первой, второй статьи 54 КЗоТ при работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых предусмотрено сокращение рабочего времени (пункт 2 части первой и часть третья статьи 51).

Продолжительность ночной работы сравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности, в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Вышеупомянутые ограничения в период военного положения не применяются.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
30.05.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (26.05.2025 - 30.05.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Правительство утвердило перечень должностей в сфере образования и науки с обязательным владением английским языком Правительством утвержден перечень должностей в сфере образования и науки, претенденты на занятие которых обязаны владеть английским языком. Письмо...
30.05.2025
За бесплатное размещение ВПЛ заведения будут получать компенсацию напрямую от Пенсионного фонда
С начала войны одной из самых острых проблем для украинцев, вынужденных покинуть собственные дома, стала проблема жилья. Для ее решения в стране введен ряд инструментов и программ. Один из них – бесплатное проживание ВПЛ в помещениях, предоставляемых для этого военными администрациями и местны...
30.05.2025
Минюст разъясняет: кто такой исполнитель завещания и каковы его полномочия?
Планирование наследства – это не только о разделе имущества, но и о том, кто будет ответственен за воплощение последней воли завещателя. В этом процессе немаловажную роль играет исполнитель завещания. Избрание надежного исполнителя – ключ к мирному и эффективному урегулированию наследств...