Форму о принятии на работу работника обновят

На сайте СПО объединений профсоюзов Украины размещен проект постановления Кабмина, которым предусмотрено, в частности, внесение изменений в постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и его территориальных органов о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта» от 17.06.2015 № 413.

Изменения уточняют, что уведомление о принятии работника на работу или заключение гиг-контракта подают включительно до даты начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом резидента Дея Сити и/или лицом на основании гражданского -правового контракта. Такое сообщение будет подаваться с признаком «начальное».

«Отменяющее» уведомление в течение 3 рабочих дней будут подавать, если лицо, указанное в сообщении, не приступило к работе, а также если обнаружили ошибки в «начальном» сообщении.

Форму сообщения планируют дополнить следующими строками:

• код классификатора профессий;
• профессиональное название работы;
• должность;
• новое рабочее место;
• лицо с инвалидностью;
• группа инвалидности.

Сообщение с признаком "начальное" будет подаваться до даты (включительно) начала работы. Уведомление с признаком «отменяющее» будет подаваться в случае, если работник/лицо по которому подано уведомление, не приступил/не приступил к работе/выполнению работ в течение 3 рабочих дней с даты начала работы/начала выполнения работ (оказания услуг), указанной в сообщении с признаком «начальное», а также при обнаружении ошибок в данных, указанных в сообщении.

https://t.me/occhhhooorr