Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Финансовая ответственность за неподачу или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговой отчетности

13.10.2022

Какая ответственность предусмотрена за неподачу или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговой отчетности (кроме отчета о контролируемых операциях и/или документациях по трансфертному ценообразованию и т.п.) в соответствии со ст. 120 НКУ?

Согласно п. 109.2 ст. 109 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) нарушения налогового законодательства и нарушений требований, установленных другим законодательством, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы, влечет ответственность, предусмотренную НКУ и другим законам Украины.

Ответственность за непредставление или несвоевременное представление налоговой отчетности предусмотрена п. 120.1 ст. 120 НКУ, в частности, неподача (кроме случаев, если налоговая декларация не подается в соответствии с п. 49.2 ст. 49 НКУ) или несвоевременная подача налогоплательщиком или другими лицами, обязанными начислять и уплачивать налоги и сборы, платежи, контроль за уплатой которых возложены на контролирующие органы, налоговые декларации (расчеты), а также другую отчетность, обязанность представления которой в контролирующие органы предусмотрена НКУ, – влекут наложение штрафа в размере 340 грн., за каждое такое неподача или несвоевременную подачу.

Те же действия, совершенные налогоплательщиком, к которому в течение года был применен штраф за такое нарушение, – влекут наложение штрафа в размере 1020 гривен за каждое такое неподача или несвоевременную подачу.

Следовательно, за неподачу или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговой отчетности предусмотрена финансовая ответственность в виде штрафных (финансовых) санкций, а именно:
* в размере 340 грн., за каждое непредставление (несвоевременное представление) декларации (расчета);
* в размере 1020 грн. при повторном нарушении за несвоевременное представление налоговой декларации (расчета) налогоплательщиком независимо от вида налога, за которое к такому плательщику в течение года уже был применен штраф за неподачу (несвоевременную подачу) налоговой декларации (расчета) и в период до одного года (до 365 или 366 дней – для высокосного года) вынесено налоговое уведомление-решение.

https://ck.tax.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
24.12.2025
Как уволиться с работы, если нет связи с работодателем
Если вы вынужденно перемещенное лицо и выехали из своего постоянного места жительства, но еще не уволились с работы, у вас есть возможность встать на учет как безработная в Государственной службе занятости. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий. Шаг 1. Обратитесь в местный центр занятости Прежде ...
24.12.2025
Изменение существенных условий труда или скрытое увольнение?
Важные уроки для работодателей и работников по практике в судебных спорах об увольнении по пункту 6 статьи 36 КЗоТ Украины – в связи с отказом работника от продолжения работы через изменение существенных условий труда. Это решение полезно и для работодателей, внедряющих кадровые изменения, и ...
24.12.2025
Рабочее время и оплата труда педагогических работников дошкольного образования в 2025 году: что важно знать
В 2025 году система оплаты труда педагогических работников заведений дошкольного образования претерпела существенные изменения. Со вступлением в силу Закона Украины «О дошкольном образовании» № 3788-ІХ и приказом Министерства образования и науки Украины № 100 обновлены подходы к определе...