Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Финансовая ответственность за неподачу или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговой отчетности

13.10.2022

Какая ответственность предусмотрена за неподачу или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговой отчетности (кроме отчета о контролируемых операциях и/или документациях по трансфертному ценообразованию и т.п.) в соответствии со ст. 120 НКУ?

Согласно п. 109.2 ст. 109 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) нарушения налогового законодательства и нарушений требований, установленных другим законодательством, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы, влечет ответственность, предусмотренную НКУ и другим законам Украины.

Ответственность за непредставление или несвоевременное представление налоговой отчетности предусмотрена п. 120.1 ст. 120 НКУ, в частности, неподача (кроме случаев, если налоговая декларация не подается в соответствии с п. 49.2 ст. 49 НКУ) или несвоевременная подача налогоплательщиком или другими лицами, обязанными начислять и уплачивать налоги и сборы, платежи, контроль за уплатой которых возложены на контролирующие органы, налоговые декларации (расчеты), а также другую отчетность, обязанность представления которой в контролирующие органы предусмотрена НКУ, – влекут наложение штрафа в размере 340 грн., за каждое такое неподача или несвоевременную подачу.

Те же действия, совершенные налогоплательщиком, к которому в течение года был применен штраф за такое нарушение, – влекут наложение штрафа в размере 1020 гривен за каждое такое неподача или несвоевременную подачу.

Следовательно, за неподачу или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговой отчетности предусмотрена финансовая ответственность в виде штрафных (финансовых) санкций, а именно:
* в размере 340 грн., за каждое непредставление (несвоевременное представление) декларации (расчета);
* в размере 1020 грн. при повторном нарушении за несвоевременное представление налоговой декларации (расчета) налогоплательщиком независимо от вида налога, за которое к такому плательщику в течение года уже был применен штраф за неподачу (несвоевременную подачу) налоговой декларации (расчета) и в период до одного года (до 365 или 366 дней – для высокосного года) вынесено налоговое уведомление-решение.

https://ck.tax.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
03.06.2025
Предоставлено разъяснение о предоставлении ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Главный государственный инспектор отдела по вопросам труда восточного региона управления инспекционной деятельности в Кировоградской области провела превентивную меру по предоставлению ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда для работников предприятия в г. К...
03.06.2025
Относительно увольнения работника в период отпуска по уходу за ребенком
Нет, нельзя. В соответствии с требованиями части первой статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а...
03.06.2025
Правительство разрешило бронировать 100% работников предприятий критических для нужд ВСУ и других военных формирований
30 мая 2025 Кабинет Министров Украины принял изменения в Порядок бронирования военнообязанных по представлению Минэкономики. Они расширяют возможности сохранения кадрового потенциала для предприятий, обеспечивающих обороноспособность страны во время военного положения. Основные изменения:  ...