Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Этика взаимодействия с разными людьми

31.07.2024

Публичным служащим при исполнении должностных обязанностей приходится общаться с разными людьми. Чтобы язык был безбарьерным, предлагаем несколько практических советов. Ведь слова имеют огромное значение. Иногда неправильно употребленный термин к людям, чем-то от нас отличающимся, могут оскорбить. Итак, предлагаем простые правила для общения без барьеров:

  • соблюдайте принцип «сначала человек». Первое и главное правило – «сначала должен быть человек». Если не знаете, как сказать правильно, начинайте фразу с «человек из…», а затем указывайте ее черты или состояние здоровья, если это нужно. К примеру, человек с инвалидностью, человек с ДЦП, человек с синдромом Дауна.

Спросите самого человека. Если вы не знаете, как обратиться или как правильно назвать определенный признак человека в диалоге, спросите самого человека, как он хочет, чтобы к нему обращались. Переспросить и уточнить не стыдно, наоборот, это проявление внимания и тактичности.

Избегайте маскировочных слов. Эвфемизмы, или маскирующие слова, употребляются, когда мы не знаем, как корректно говорить или пытаемся проявить свое снисходительное отношение. И это может вызывать недоразумение, оскорблять или вводить в заблуждение. Следует избегать переносных значений и метафор, потому что они искажают жизненную ситуацию человека, скрывают или украшают его. Всегда лучше использовать корректную терминологию. «Люди дождя», «дети солнца» — эвфемизмы, а вот «люди с расстройствами аутистического спектра», «дети с синдромом Дауна» — правильная терминология.

Удерживайтесь от обобщений и категоричности. Распространенное заблуждение, приводящее к формированию стереотипов, — обобщение. Мы связываем поведение и действия человека с его этнической принадлежностью, цветом кожи, полом и тому подобное. А также действия одного человека проектируем на целую группу, в которую мы его причисляем. Мы все неповторимы, а там, где есть уникальность, не должно быть места обобщения.

  • Используйте нейтральную терминологию. Проявление эмпатии и доброжелательного отношения это важно и нужно. Иногда мы можем бессознательно прибавлять выражению излишней эмоциональной окраски. Например, «человек, страдающий психическим расстройством»: существуют такие виды психических нарушений, с которыми люди живут на протяжении всей своей жизни, но это не означает, что их жизнь превращается в сплошные мучения. Человек может проходить терапию как медицинскую, так и у специалиста, он просто живет с таким диагнозом так же, как и другие люди. Поэтому вместо «страдающего» мы говорим «имеет», «живет», — «человек, имеющий инвалидность», «человек, имеющий психические нарушения», «человек, живущий с ВИЧ».

Узнайте больше в Справочнике безбарьерности.

https://nads.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
24.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (20.07.2026 - 24.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Увольнение работников в связи с уничтожением имущества заведения Этот вопрос рассматривался в одном из заведений Запорожья, куда по обращению работника посетили должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Основания для удержани...
24.07.2026
Более 300 учебных заведений получат оборудование для работы во время обесточений
Более 300 учебных заведений получат финансирование на установку систем резервного электропитания общей стоимостью 477 267 тыс. грн. Уже 21 областная государственная (военная) администрация отобрала перечень заведений, реализующих проект за средства субвенции. Это позволит заведениям непрерывно работ...
24.07.2026
Обновлены государственные строительные нормы для заведений дошкольного образования
Цель обновления ДБН — создать условия для строительства безопасных, безбарьерных и современных образовательных учреждений дошкольного образования, сделать их проектирование более простым и гибким, адаптировать требования к новому законодательству в сфере дошкольного образования и европейских п...