Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Электронные документы о временной нетрудоспособности

12.04.2024

Медицинский вывод о временной нетрудоспособности и е-больничном, который является электронным аналогом бумажного листка нетрудоспособности, — два разных электронных документа, тесно связанных между собой, поскольку свидетельствуют факт временной нетрудоспособности человека, поэтому необходимо понимать разницу между ними.
    
Медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МВТН) — это электронный документ, который:

  • свидетельствует о временной нетрудоспособности;
  • содержит заключение врача по результатам медицинской экспертизы по временной потере трудоспособности;
  • является основанием для создания е-больничного.

Врач создает МВТН в Электронной системе здравоохранения на основании медицинских записей (включая основные данные, содержащиеся у семейного врача, такие как паспортные данные, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, номер мобильного телефона и т.п.).

На основании МВТН формируется электронный лист нетрудоспособности.
    
Е-больничный (лист нетрудоспособности в электронном виде) — электронный документ, который:

  • удостоверяет факт временной нетрудоспособности;
  • является основанием для освобождения от работы, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя, назначения материального обеспечения и предоставления социальных услуг в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании.

    
Е-больничный формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности Пенсионного фонда Украины на основании успешно созданного МВТН или решения органа опеки и попечительства.

https://t.me/occhhhooorr

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
16.01.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (12.01.2026 - 16.01.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Вводим ежемесячные доплаты энергетикам, работающим в ремонтно-восстановительных бригадах энергетических компаний Правительство вводит ежемесячные доплаты энергетикам, работающим в ремонтно-восстановительных бригадах энергетических компаний. В процентах от каког...
16.01.2026
Помощь по уходу за ребенком до достижения им однолетнего возраста
С 1 января 2026 года в Украине вступил в силу Закон от 05.11.2025 №4681-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о поддержке семей с детьми и создании условий, способствующих сочетанию материнства (родительства) с профессиональной деятельностью", который охватывает весь период от ребенка ...
16.01.2026
Минимальный страховой взнос в 2026 году и его значение для пенсионного стажа
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Украине составляет 8647 грн. Если работник отработал полный месяц, но его заработная плата меньше установленного минимального размера, работодатель обязан осуществить доплату до уровня минимальной заработной платы. В случае если работник отработал...