Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Документы, подтверждающие страховой стаж

31.10.2025

Право на страховую пенсию определяет страховой стаж, приобретенный человеком.

Стаж после 1 января 2004 года, то есть после вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", исчисляется по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 года, до вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", является трудовая книжка, изданная в установленном порядке при трудоустройстве впервые.

Что делать, если в трудовой книжке есть исправление или если она потеряна?

Порядок подтверждения стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637.

Поэтому если трудовая книжка потеряна или в нее не внесены записи о работе, или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения стажа, приобретенного до 2004 года, принимаются:

  • данные из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования;
  • выписки или справки, составленные в том числе на основе данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) и/или информационно-коммуникационных системах предприятий, учреждений, организаций;
  • личные счета и сведения о выдаче заработной платы;
  • удостоверение, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы;
  • членские билеты профсоюзов (за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов).

Если в реестре застрахованных лиц необходимых данных нет, а предприятие, учреждение, организация расположены на временно оккупированной территории, в районах проведения военных (боевых) действий, в районах, находившихся во временной оккупации или их имущество (документы) повреждено или уничтожено в результате военных (боевых) действий, что делается невозможным основании показаний не менее двух свидетелей, которые:

  • знают заявителя по совместной с ним работой на одном предприятии, в учреждении, организации или в одной системе;
  • имеют документы о своей работе за время, в котором они подтверждают работу заявителя.

Если же трудовая книжка есть, но в ней содержатся записи с исправлениями или недостоверные или неточные записи о периодах работы на предприятиях, в учреждениях, организациях или их правопреемниках, расположенных на временно оккупированных территориях в Донецкой и Луганской областях, Автономной Республике Крым и г. Севастополе, стаж работы стажа работы, что дает право на назначение пенсии. Такие комиссии созданы при каждом главном управлении Пенсионного фонда Украины в областях и г. Киеве (постановление правления Пенсионного фонда Украины от 10.11.2006 № 18-1).

Важно!

Стаж работы в особо вредных или особо тяжелых условиях труда (по Списку №1), вредных и тяжелых условиях труда (по Списку №2) подтверждается только документами. Если же льготный стаж приобретен на предприятиях, в учреждениях, организациях, ликвидированных без определения правопреемника, то он подтверждается вышеупомянутыми Комиссиями на основании архивных документов.

Пенсионный фонд Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
11.09.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.09.2026 - 11.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Продолжительность дополнительного отпуска по учебе в заведении высшего образования Работница заведения торговли, которая заочно учится в университете и получает в связи с этим дополнительные отпуска, поинтересовалась, изменится ли их продолжительность после перехода на ...
11.09.2026
Военный учет на предприятии: за какое нарушение могут ввести штраф 170 тысяч гривен
На рассмотрении Верховной Рады Украины находится законопроект № 16013-1, предлагающий усилить ответственность за отдельные нарушения в условиях военного положения. Для работодателей особенно важна предложенная новая норма по ведению военного учета.  Сразу важно отметить: речь идет именно о за...
11.09.2026
Медосмотры-2027: успейте подать документы до 1 декабря!
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напоминает и обращает внимание: представление документов для организации и проведения обязательного медицинского осмотра работников определенных категорий на 2027 год должно быть до 01 декабря 2026 года.  Так, пунктом 3 ...