Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Для лиц, претендующих на назначение в период действия военного положения

25.05.2022

1. Где можно найти вакансии в органах местного самоуправления в период действия военного положения?

Прежде органы местного самоуправления могут размещать информацию на своем официальном вебсайте и страницах в социальных сетях соответствующего совета, поэтому рекомендуем мониторить указанные источники самостоятельно.

Учитывая, что у некоторых территориальных общин есть проблемы с работой официальных вебсайтов в период действия военного положения, можно обратиться лично в соответствующий орган местного самоуправления.

 2. Как лицу уведомить соответствующий совет о желании занять должность в аппарате (исполнительном аппарате) совета или его исполнительном органе в соответствии с объявлением о вакансии?

Сразу хотим отметить, что Законом № 2259 не определен порядок публикации органами местного самоуправления объявления о вакансиях и механизме приема документов для назначения на должности в аппарате (исполнительном аппарате) совета или его исполнительном органе.

В первую очередь, внимательно рассмотрите опубликованное объявление, перечень документов или информации, которую необходимо предоставить для назначения на должность в аппарате (исполнительном аппарате) совета или его исполнительном органе. Если в указанном объявлении отсутствует адрес электронной почты соответствующего совета, вы можете уточнить соответствующую информацию по указанному номеру телефона. Если соответствующим советом не указан перечень необходимых документов, то вы можете по указанному адресу электронной почты совета отправить резюме в произвольной форме или личную карточку (форма П-2 ДС). Рекомендуем в резюме указать информацию, предусмотренную законодательством (гражданство, образование и опыт работы).

Перед направлением любой информации в соответствующий совет рекомендуем проконсультироваться со специалистом по вопросам управления персоналом соответствующего совета по механизму подачи документов и назначению на должность в период действия военного положения.

3. Что делать, если соответствующий совет не публикует в открытом доступе объявления о вакансиях, хотя у них на вебсайте размещена информация о перечне вакансий?

Вы можете проявить инициативу и прислать в структурное подразделение совета по вопросам управления персоналом свою личную карточку (резюме) и, по желанию, мотивационное письмо, в котором указать должности, на занятие которых вы хотели бы претендовать. Однако соответствующий совет, точнее его руководитель, самостоятельно определяет, как планирует организовать назначение на такие вакансии в соответствии со статьей 10 Закона Украины "О правовом режиме военного положения".

4. Следует ли подавать декларацию лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, перед назначением на должности в органе местного самоуправления в период действия военного положения?

Лицо, претендующее на занятие должности в органе местного самоуправления в период действия военного положения не представляет декларацию лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления. Вместе с тем, отмечаем, что такая декларация должна быть подана в течение трех месяцев со дня прекращения или отмены военного положения.

https://nads.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
11.09.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.09.2026 - 11.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Продолжительность дополнительного отпуска по учебе в заведении высшего образования Работница заведения торговли, которая заочно учится в университете и получает в связи с этим дополнительные отпуска, поинтересовалась, изменится ли их продолжительность после перехода на ...
11.09.2026
Военный учет на предприятии: за какое нарушение могут ввести штраф 170 тысяч гривен
На рассмотрении Верховной Рады Украины находится законопроект № 16013-1, предлагающий усилить ответственность за отдельные нарушения в условиях военного положения. Для работодателей особенно важна предложенная новая норма по ведению военного учета.  Сразу важно отметить: речь идет именно о за...
11.09.2026
Медосмотры-2027: успейте подать документы до 1 декабря!
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напоминает и обращает внимание: представление документов для организации и проведения обязательного медицинского осмотра работников определенных категорий на 2027 год должно быть до 01 декабря 2026 года.  Так, пунктом 3 ...