Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что работы, если е-больничный не изменил свой статус с «закрытой» на «готово к уплате», несмотря на исчерпание сроков?

04.05.2022

Не считаться с статусом и приступить к назначению помощи по больничному (если с даты выдачи уже прошло 7 дней)

Электронный больничный имеет статус «закрытый» со дня своего создания и меняет его на «готовый к уплате» в день выдачи – то есть через семь дней после даты закрытия для больничных по временной нетрудоспособности и через семь дней после даты открытия – для больничных по беременности и родам.

Однако из-за технических сбоев сегодня е-больничные часто не меняют свой статус, несмотря на исчерпание сроков. В таком случае нужно ориентироваться на даты – если после даты закрытия, указанной в е-больничном, прошло семь дней, на восьмой день с е-больничным уже можно начинать работать и назначать за ним помощь, даже если его статус остался закрытым.

После возобновления работы Электронного реестра листков нетрудоспособности, доступ к которому приостанавливался в начале войны, некоторые электронные больничные остались в статусе «закрыто», несмотря на истекшие сроки.

Электронный больничный имеет статус «закрытый» со дня своего создания и меняет его на «готовый к уплате» в день выдачи – то есть через семь дней после даты закрытия для больничных по временной нетрудоспособности и через семь дней после даты открытия – для больничных по беременности и родам.

Однако из-за технических сбоев сегодня е-больничные часто не меняют свой статус, несмотря на исчерпание сроков. В таком случае нужно ориентироваться на даты – если после даты закрытия, указанной в е-больничном, прошло семь дней, на восьмой день с е-больничным уже можно начинать работать и назначать за ним помощь, даже если его статус остался закрытым.

Врач имеет возможность внести изменения в электронное больничное в течение семи дней с момента создания, поэтому информация, имеющаяся в е-больничном на восьмой день, является окончательной – работодатель может приступить к назначению помощи от Фонда социального страхования Украины и за счет предприятия.
https://t.me/socialfund

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
25.12.2025
Учитываются ли праздничные дни при определении продолжительности ежегодного отпуска?
Об этом работница торгового заведения спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объяснили, что, согласно статье 78-1 Кодекса законов о труде Украины, праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных отпусков не учитываются. Но это в...
25.12.2025
Налоговая скидка за обучение: какие документы нужно подать
Граждане, которые в течение года осуществляли расходы на обучение в отечественных учебных заведениях, могут вернуть часть уплаченных средств благодаря налоговой скидке. Главное условие – получать официальные доходы, с которых уплачен налог на доходы физических лиц, и подать декларацию об имущ...
24.12.2025
Как уволиться с работы, если нет связи с работодателем
Если вы вынужденно перемещенное лицо и выехали из своего постоянного места жительства, но еще не уволились с работы, у вас есть возможность встать на учет как безработная в Государственной службе занятости. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий. Шаг 1. Обратитесь в местный центр занятости Прежде ...