Что касается сохранения среднего заработка педагогу, мобилизованному и пропавшему без вести

Согласно части второй статьи 39 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" граждане Украины, призванные на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, или принятые на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения, пользуются гарантиями, предусмотренными частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины, а также частью первой статьи 53 и частью второй статьи 57 Закона Украины "Об образовании" ”, частью второй статьи 44, частью первой статьи 54 и частью третьей статьи 63 Закона Украины "О профессиональном высшем образовании", частью второй статьи 46 Закона Украины "О высшем образовании".

Согласно статье 119 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должность на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц – предпринимателей, у которых они работали на время призыва.

Указанные гарантии сохраняются также за работниками, признанными безвестно отсутствующими, сроком до дня, следующего за днем появления их после признания безвестно отсутствующими или до дня объявления судом их умершими.

То есть статьей 119 КЗоТ предусмотрено, что за работниками, которые были призваны на военную службу по призыву во время мобилизации и признаны безвестно отсутствующими на срок до дня, следующего за днем появления их после признания безвестно отсутствующими или до дня объявления судом их умершими, сохраняются место работы и должность.

Сохранение среднего заработка за педагогическими и научно-педагогическими работниками на период прохождения военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, или военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период на сегодняшний день регламентировано частью второй статьи 57 Закона Украины "Об образовании" .

Поскольку Законом Украины "Об образовании" установлены гарантии на период прохождения военной службы, а Законом Украины "О воинской обязанности и военной службе" определено, что период прохождения военной службы не прекращается, если работник признан отсутствующим без вести; то считаем, что за педагогическим работником, признанным безвестно отсутствующим, сроком до дня, следующего за днем появления его после признания безвестно отсутствующими или ко дню объявления судом его умершим, должен сохраняться средний заработок.

В то же время сообщаем, что в Верховной Раде Украины зарегистрирован проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов" (регистр. № 8313 от 27.12.2022), которым предлагается для справедливых и равных условий для всех военнослужащих Украины внесение изменений в часть второй статьи 57 Закона Украины "Об образовании" и в часть третьей статьи 63 Закона Украины "О профессиональном высшем образовании" об отмене права педагогических и научно-педагогических работников учебных заведений, проходящих военную службу по призыву во время мобилизации на особый период или военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период на сохранение среднего заработка по основному месту работы (в учебном заведении).