Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Что делать работникам, если их трудовые права нарушаются?

Новое

17.04.2025 5 0 0

О нарушении трудовых прав сообщают в СМИ, об этом свидетельствует судебная практика, а также обращение граждан.

Если вы считаете, что условия вашей работы угрожают вашему здоровью или здоровью окружающих вас людей, а работодатель не следует нормам законодательства о труде, вы имеете право:

  •  отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья или для окружающих его людей, или для производственной среды или окружающей среды. Об этом следует немедленно сообщить непосредственному руководителю или работодателю. Факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, членом которого вы являетесь, или уполномоченного работниками лица по вопросам охраны труда (если профессиональный союз на предприятии не создавался), а также страхового эксперта по охране труда.

За период простоя по указанным выше причинам, возникшим не по вине работника, за ним сохраняется средний заработок.

Вы также имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не выполняет требования законодательства о труде и по охране труда, не соблюдает условия коллективного договора. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного заработка. (ст. 38 КЗоТ, ст. 6 Закона Украины «Об охране труда»).

Также вы вправе обратиться к:

➡️ работодателя для получения разъяснений, информации об обстоятельствах нарушенных прав и получить ответы в письменном виде в установленный законом срок;

➡️профессионального союза (в случае его образования), к задачам которого, в частности, относится представительство интересов работников во взаимоотношениях с администрацией медицинского учреждения, другими органами и учреждениями, надзор за соблюдением законодательства о труде;

➡️территориального органа Государственной службы Украины по вопросам труда.
Форма подачи электронных обращений граждан по ссылке.

➡️ правоохранительных органов, если вы пострадали от административных или уголовных правонарушений;

➡️суда по защите своих нарушенных прав.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу