Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Больничный начался в день увольнения: что с ЕСВ?

04.04.2025

Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года № 322-VІІІ с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) не допускается увольнение работника по инициативе владельца или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пп 5). в отпуске (кроме увольнения по п. 13 части первой ст. 40 КЗоТ).

Согласно ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, принадлежащих ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Пунктом первым ст. 12 разд. IV Закона Украины от 23 сентября 1999 года № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (в редакции Закона Украины от 21 сентября 2022 года № 2620-IX) (далее – Закон № 1105) установлено, что право на страховые выплаты по гражданам – иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающих в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины.

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятие предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом.

Согласно абзацу второму п. 2.27 разд. ІІ Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 № 58 с изменениями и дополнениями, днем ​​увольнения считается последний день работы.

Основанием для назначения, в частности, пособия по временной нетрудоспособности является сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 (временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также временная нетрудоспособность на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве) и п.п. 7 (нахождение в самоизоляции, обсервации, временных учреждениях здравоохранения (специализированных госпиталях), учреждениях здравоохранения в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения особо опасных инфекционных болезней, а также на локализацию и ликвидацию их эпидемий и вспышек). 15 Закона № 1105 осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины (часть вторая ст. 15 Закона № 1105).

Порядок начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) регулируется исключительно Законом Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями4.

Плательщиками единого взноса являются, в частности, предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд и органы, выплачивающие пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством для лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности.

Базой начисления единого взноса для плательщиков, указанных в абзаце седьмом части первой ст. 4 Закона № 2464 есть, в частности, суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя (абзац второй п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).

Страхователи – работодатели и другие лица, которые в соответствии с Законом № 2464 обязаны уплачивать единый взнос.

Застрахованное лицо – это физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном Законом № 2464 порядке единый взнос (п. 3 части первой ст. 1 Закона № 2464).

После увольнения работника предприятие не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов.

Следовательно, суммы пособия по временной нетрудоспособности, начисленные и выплаченные лицам после их увольнения, не являются базой начисления единого взноса.

https://lv.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
02.06.2025
Что является основанием для начисления страховой выплаты по временной потере трудоспособности совместителю?
Согласно пункту 1 части второй статьи 8 и пункту 2 части первой статьи 9 Закона Украины от 23.09.99 N 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон N 1105) работодатель обязан осуществлять застрахованным лицам, в случае наступления страховых лиц на получение, в...
02.06.2025
Правительство приняло порядок уничтожения некачественной гуманитарной помощи: как это будет работать в условиях военного положения
Недавно правительством по инициативе Минсоцполитики были внесены изменения в порядок вывоза за пределы Украины или уничтожение некачественных и непригодных к потреблению товаров (предметов) гуманитарной помощи, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28.04.2000 № 728 на период дей...
02.06.2025
Оказание пособия по временной нетрудоспособности уволенному работнику
В соответствии с Законом Украины от 23.09.1999 № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" с изменениями (далее – Закон № 1105) право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица - граждане Украины, иност...