Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы

15.04.2025

1. Когда вступает в силу постановление №369?

Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей", но не ранее дня его опубликования.

В Правительственном курьере уже опубликовано постановление №369 04 апреля 2025 года, однако Закон №4282 не подписан. Таким образом, требования постановления будут действовать с даты официального опубликования Закона №4282.

2. Если государственный орган планирует провести классификацию должностей, то по какой процедуре ее проводить?

К дате вступления в силу постановление № 369 классификация должностей проводится государственным органом в соответствии с действующей редакции Алгоритма и Каталога, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 23 октября 2023 № 1109 "О подготовке к введению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 202".

3. Следует ли издавать приказ о пересмотре результатов классификации должностей в государственном органе на основании пункта 3 постановления № 369?

В соответствии с пунктом 3 постановления № 369, все государственные органы должны пересмотреть результаты классификации должностей государственной службы с целью приведения их в соответствие с этим постановлением, о чем издается соответствующий приказ. По результатам пересмотра руководитель государственного органа принять решение о целесообразности проведения повторной классификации должностей с учетом изменений, предусмотренных постановлением № 369.

При необходимости проведения повторной классификации должностей издается приказ в установленном Алгоритмом порядке. Следует отметить основание - пункт 3 постановления №369.

В случае выявления отсутствия необходимости проведения повторной классификации должностей просим государственный орган проинформировать НАДС официальным письмом.

Обращаем внимание, что руководитель государственного органа несет ответственность за соответствие классификации должностей государственного органа требованиям законодательства. В соответствии с изменениями, предусмотренными постановлением № 369, НАДС в дальнейшем будет осуществлять согласование исключительно результатов повторной классификации должностей, указанных в сравнительной ведомости.

Государственные органы, проводящие классификацию, впервые не осуществляют пересмотр, а проводят ее в установленном Алгоритмом порядке.

4. В каких случаях государственным органам необходимо провести повторную классификацию должностей по результатам пересмотра результатов классификации должностей в соответствии с пунктом 3 постановления №369?

В случае если в результате пересмотра результатов классификации должностей государственной службы с целью приведения их в соответствие с постановлением № 369 выявлена ​​потребность в изменении классификационного кода должности, необходимо проводить повторную классификацию соответствующих должностей в установленном порядке по соответствующим должностям.

Если в результате уточнений классификационный код не меняется, то повторную классификацию проводить не нужно. Например, есть необходимость изменить название семьи должности "режимно-секретная работа (21)" на "разработку и реализация мероприятий по охране государственной тайны (21)". В таком случае классификационный код должности не меняется. Следовательно, не меняется штатное расписание. Соответственно, повторная классификация должности не проводится.

Обращаем внимание, что в описаниях отдельных семей и уровней должностей Каталога произошли концептуальные изменения, предусматривающие смену определенных семей семей. Также дополнены критерии определения семей должностей. В случае несоответствия определенной семье должности изменениям в каталоге производит повторная классификация такой должности и определяется новая семья должности.

5. Если на момент вступления в силу в НАГС на рассмотрении находится классификация должностей государственной службы от государственного органа, то по какой процедуре будет производиться ее согласование?

Соглашение будет осуществляться по процедуре, которая действовала на момент даты отправки официального письма государственного органа в НАГС.

6. По какой процедуре будет осуществляться согласование доработанных результатов классификации должностей, поступивших в НАГС в ответ на замечания, отправленные после даты вступления в силу постановления №369?

Поскольку процедура согласования результатов классификации должностей была начата до вступления в силу постановления, ее завершение также должно состояться в соответствии с правилами, действовавшими на момент проведения классификации должностей государственным органом.

7. Нужно ли в случае проведения повторной классификации должностей посылать общие сводные сведения кроме сравнительной сведения?

Да, нужно. Пунктом 31 Алгоритма предусмотрено, что по результатам повторной классификации должностей в официальное письмо государственного органа, кроме перечня документов, предусмотренных пунктом 16 этого Алгоритма, прилагается копия распорядительного документа (приказа), что является основанием для проведения повторной классификации и сравнительная ведомость повторной классификации "В" с " приложение 6 в электронной форме в формате XLSX (XLS).

8. Можно ли после вступления в силу изменений в постановление № 369 проводить повторную класификацию должностей государственному органу, который находится в состоянии реорганизации или ликвидации и в 2023 и 2024 годах уже проводил классификацию должностей?

Нет, абзацем вторым пункта 6 Алгоритма определено, что классификация должностей не производится в государственном органе, находящемся в состоянии реорганизации или ликвидации.

9. Как ответственное структурное подразделение должно ознакомить работников государственного органа с результатами классификации их должностей после получения вывода, каким согласованы результаты классификации должностей в государственном органе?

Знакомство осуществляется в порядке, определенном государственным органом. Рекомендуется проводить ознакомление с проставлением подписи или другим подтверждением от государственного служащего. Процедура Алгоритмом не предусмотрена.

10. Где можно найти обучение по вопросам проведения классификации должностей, организацию которого осуществляет НАГС, которое должны проходить вновь назначенные работники ответственного структурного подразделения, уполномоченные на проведение классификации должностей?

Онлайн-курс "Проведение классификации должностей государственной службы" будет доступен после вступления в силу постановления №369 на платформе Высшей школы публичного управления StudyiЯ по ссылке: https://bit.ly/classification2025.

https://nads.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
11.09.2026
Учителя смогут оформлять отсрочку онлайн в Резерв+
Без справок, ЦНАПов и очередей Минобороны тестирует новую возможность в Резерв+. Вскоре учителя и другие педагогические работники общеобразовательных учреждений смогут оформлять отсрочку от мобилизации онлайн. Минобороны проводит бета-тестирование услуги. Кто может принять участие? К тестированию ...
11.09.2026
Что делать, если учителя не хотят брать классное руководство?
Директор имеет право назначать классных руководителей, но по закону (приказ МОН № 434) это можно сделать только с письменного согласия учителя. Заставить педагога против его воли невозможно. Если желающих нет, соблюдайте такой порядок: вынести этот вопрос на рассмотрение Совета школы, который по з...
11.09.2026
Расчетный лист: документ, который работники часто недооценивают
«Зарплата пришла – и хорошо». Так думают многие работники. Но знаете ли вы, за что вам заплатили, какие выплаты насчитали, что удержали с зарплаты и не исчезла ли где-то доплата, премия или индексация? Именно для этого и нужен расчетный лист. И это далеко не просто «бумажка о...