Выполнение работником своих трудовых обязанностей может иметь разный конечный результат, как положительный, так и отрицательный. Однако иногда, вне зависимости от результата работы, может возникнуть ситуация, когда во время трудовой деятельности работник наносит ущерб оборудованию или инвентарю работодателя или третьих лиц. Как действовать работодателю в таком случае, всегда ли можно возложить материальную ответственность на работников, причинивших ущерб имуществу юридического лица, рассмотрим в этой статье.