Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда нужно заполнять форму № 1-РС

27.03.2019

Разъяснения для заполнения статистических форм отчетности бюджетными организациями

Статотчетность по труду: составляем без ошибок

В соответствии с приказом Госстата от 07.08.14 г. № 227 (далее – Приказ № 227) раз в четыре года подается форма государственного статистического наблюдения № 1-РС «Отчет о расходах на содержание рабочей силы» (далее – Отчет). Значит, в этом году пора опять составлять Отчет уже за 2018 год. Акцентируем ваше внимание на порядке его составления, данных, которые подлежат отражению, предельных сроках представления Отчета.

В соответствии с Календарем представления форм государственных статистических наблюдений и финансовой отчетности в 2019 году, размещенным на официальном сайте Госстата, Отчет следует подать до 08.04.19 г.

Обратите внимание! Отчет можно подать в электронном виде, воспользовавшись программным комплексом Кабинета респондента. Код шаблона формы для быстрого поиска – S0303002.

Чтобы составить Отчет, следует руководство­ваться:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
28.04.2026
Взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: расчет и отчетность
В статье рассмотрено, кто из работодателей, когда и как обязан рассчитать и уплатить сумму взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, а также в какие сроки следует подать отчетность. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взнос...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
16.07.2026
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Учитываются ли совместители для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью? На этот вопрос отвечает юрист. Субъекты хозяйствования, имеющие не менее 8 наемных работников, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В стат...
09.07.2026
Вносить ли изменения в график отпусков, если после его утверждения приняли новых работников?
Объясняем, вносить ли изменения в график отпусков в течение года в случае приема на работу новых работников. Ситуация из практики График отпусков на предприятии утверждаются в начале года, но в течение года трудоустраиваются новые работники. Вносить ли изменения в график, чтобы включить в него этих...
07.07.2026
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Выясняем, уведомлять ли госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени. Практическая ситуация Работников предприятия переводят на неполное рабочее время. Уведомлять ли об этом какие-либо госорганы? Согласно ст. 56 КЗоТ по соглашению между работником и работодателем может устанавл...
Лучшие материалы