Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зарплата преподавателей ЗВО I–II уровней аккредитации в конце учебного года

08.05.2019

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)

Учебный год подходит к концу, и некоторым преподавателям нужно пересчитать зарплату за вычитанные в течение года учебные часы. Итак, расскажем, как сделать такой перерасчет.

Как известно, оплата труда педагогов регулируется Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102). И если речь идет о преподавателях ЗВО І–ІІ уровней аккредитации, то им ежемесячно выплачивают среднемесячную зарплату. Для ее расчета часовую ставку преподавателя умножают на установленный объем годовой педагогической нагрузки, а полученный результат делят на 10 учебных месяцев (п. 78 Инструкции № 102).

Напомним: ставку зарплаты таким работникам выплачивают за 720 часов преподавательской работы в год (пп. «б» п. 64 Инструкции № 102). Количество часов педагогической нагрузки и среднюю месячную зарплату каждому отдельному преподавателю фиксируют в тарификационном списке ежегодно по состоянию на 1 сентября.

Среднюю месячную зарплату, установленную во время тарификации, преподавателю выплачивают ежемесячно равными частями независимо от фактически выполненной им педагогической нагрузки. И установленная на 1 сентября педагогическая нагрузка преподавателя может изменяться в течение года по не зависящим от него причинам. Их может быть много: отпуск, командировка, временная нетрудоспособность, зимние каникулы, курсы повышения квалификации и т. п. Поэтому и установленный ему объем годовой педагогической нагрузки корректируют. За каждый полный месяц непроведения занятий по указанным выше причинам объем уменьшают на 1/10 части, за неполный месяц – исходя из соответствующего количества рабочих дней. Среднюю месячную зарплату преподавателя в таком случае не уменьшают (п. 79 Инструкции № 102).

Обратите внимание! Если преподавателя командировали в другую местность (например, в филиал учебного заведения) для проведения учебных занятий, объем педагогической нагрузки не уменьшают.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
02.04.2026
Уполномоченное лицо по публичным закупкам в ОМС: назначение и оплата труда
Статья поможет определить вариант назначения в ОМС уполномоченного лица по публичным закупкам. Органы местного самоуправления и объединения территориальных общин являются заказчикам, осуществляющими закупки в соответствии с Законом о публичных закупках, поэтому должны назначать уполномоченное лицо п...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
08.04.2026
Педагогический стаж для надбавки за выслугу лет: как правильно определить
В статье рассмотрены правила определения педагогического стажа и как это влияет на выплату педработнику надбавки за выслугу лет. Неправильное определение педагогического стажа может привести к неправомерному установлению надбавки за выслугу лет и, как следствие, к нецелевому использованию бюджетных ...
Новое
17.04.2026
Ответственность бухгалтера: новации и риски в 2026 году
В статье рассмотрено, до какого размера в 2026 году повышены штрафы и при каких условиях их могут применить. В современных условиях профессия бухгалтера в Украине остается одной из наиболее уязвимых с точки зрения юридических рисков. Дополнительным триггером изменений стало принятие Госбюджета-2026....
17.04.2026
Пенсия за выслугу лет и дополнительная помощь педагогам: условия выплаты
В статье рассмотрено, когда педагогические работники могут получать пенсию за выслугу лет и дополнительную помощь при выходе на пенсию. Рассмотрим, имеют ли преференциальное право выхода на пенсию работники образовательной отрасли, а именно при каких условиях они могут получать пенсию за выслугу лет...
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
Лучшие материалы