Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Упорядочены должностные оклады работников советов и госслужащих

Постановлением № 730, которое вступило в силу с 05.10.17 г., упорядочены нормы относительно установления размеров должностных окладов должностным лицам и служащим органов местного самоуправления (далее – ОМС), а также внесены изменения в постановление КМУ от 18.01.17 г. № 15 «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» (далее – Постановление № 15). Итак, есть основания для «переутверждения» штатных расписаний работников советов и госорганов.

Рассмотрим, что изменилось в постановлении КМУ от 09.03.06 г. № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» (далее – Постановление № 268), согласно которому на сегодня определяются условия оплаты труда лиц, работающих/служащих, в частности, в ОМС.

В Схеме должностных окладов руководящих работников и специалистов аппарата городских (кроме гг. Киева и Севастополя) советов и их исполнительных комитетов, сельских, поселковых советов, которые представляют интересы объединенных территориальных громад, и их исполнительных комитетов (приложение 50 к Постановлению № 268) введена новая позиция, согласно которой определены (в зависимости от численности населения в городах, населенных пунктах) должностные оклады начальника управления. Правда, для аппарата городов, населенных пунктов объединенных территориальных громад (далее – ОТГ) численностью населения до 15 тыс. человек такой должностной оклад не предусмотрен.

Кроме того, обращаем внимание на формирование должностного оклада заместителя руководителя, который согласно п. 2 Постановления № 268 устанавливается на 3–7 % ниже предусмот­ренного схемой должностного оклада соответствующего руководителя. Каким именно будет размер должностного оклада у заместителя руководителя, определяет руководитель госоргана, в частности председатели городских советов, а также председатели сельских, поселковых советов, представляющие интересы ОТГ.

Также в приложении 50 к Постановлению № 268 изменены оклады по следующим должностям:

  • начальник отдела, главный бухгалтер – вместо 3 300 грн. будут получать 3 400 грн. (это касается только аппарата городов, населенных пунктов ОТГ численностью населения до 15 тыс. человек;
  • заведующий сектором аппарата городских советов и их исполкомов, которые относятся ко ІІ группе городов, – вместо 3 805 грн. уже имеют оклад 3 800 грн.; кроме того, эта должность с должностным окладом 3 400 грн. может вводиться в аппарат, если численность населения в городах и ОТГ составляет более 15 тыс. человек.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
02.04.2026
Уполномоченное лицо по публичным закупкам в ОМС: назначение и оплата труда
Статья поможет определить вариант назначения в ОМС уполномоченного лица по публичным закупкам. Органы местного самоуправления и объединения территориальных общин являются заказчикам, осуществляющими закупки в соответствии с Законом о публичных закупках, поэтому должны назначать уполномоченное лицо п...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
02.03.2026
Злоупотребления служебных и должностных лиц в сфере земельных правоотношений
В статье описаны наиболее распространенные правонарушения, которые выявляются при расследовании противоправных действий служебных и должностных лиц ОМС в сфере земельных отношений. Противоправная деятельность служебных лиц заключается в использовании ими своих должностных возможностей для личного об...
Новое
02.04.2026
Уполномоченное лицо по публичным закупкам в ОМС: назначение и оплата труда
Статья поможет определить вариант назначения в ОМС уполномоченного лица по публичным закупкам. Органы местного самоуправления и объединения территориальных общин являются заказчикам, осуществляющими закупки в соответствии с Законом о публичных закупках, поэтому должны назначать уполномоченное лицо п...
02.04.2026
Можно ли принять на работу работника по э-паспорту?
Отвечаем на вопрос, можно ли принять на работу работника, если он предъявил э-паспорт в качестве документа, удостоверяющего личность. Кадровые вопросы При приеме на работу работник предъявил э-паспорт в качестве документа, удостоверяющего личность. Можно ли в таком случае заключать с ним трудовой д...
26.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере НДФЛ, ВС, ЕСВ
В статье расскажем, какие виды ответственности и санкции предусмотрены за нарушения в сфере НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Соблюдение правил начисления, удержания и уплаты НДФЛ, военного сбора (далее – ВС) и ЕСВ – одна из ключевых зон ответственности работодателя и налогового агента. Ошибки...
Лучшие материалы