Учебный отпуск: особенности оплаты

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)

Как уйти в отпуск в 2019

Государство осуществляет социальную защиту граждан, которые совмещают работу с учебой, независимо от формы их обучения и типов учебных заведений, где они учатся. Все льготы и гарантии определены ст. 208–218 КЗоТ и Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Именно к таким льготам относится дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением, предоставляемый работникам, которые успешно учатся. Кому и при каких условиях он предоставляется и как оплачивается, выясним в этой статье.

Основанием для предоставления дополнительного оплачиваемого учебного отпуска работнику, который учится в вузе, является Справка-вызов по форме № Н-5.01, утвержденной приказом МОН от 13.02.19 г. № 179. В ней указываются начало, окончание и продолжительность отпуска в связи с обучением.

Справка-вызов состоит из двух частей:

• первая – непосредственно справка-вызов;
• вторая – (отрывная) часть.