Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работники Госводагентства будут оплачиваться по-другому

Продолжается реформирование и изменение функций центральных органов исполнительной власти, и соответственно меняются условия оплаты труда работников, которые относятся к сфере управления таких госорганов.

Итак, внесены изменения в постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298) в части определения диапазона разрядов работников, которые не относятся к категории госслужащих Госводагентства.

Речь идет о кардинальных изменениях в разд. ХХІІІ приложения 2 к Постановлению № 1298. Прежде всего изменилась структура этого раздела, поскольку раньше в нем были определены размеры тарифных разрядов: областных управлений водных ресурсов, бассейновых управлений водных ресурсов; управлений каналов; других эксплуатационных водохозяйственных организаций. С внесением изменений в этот раздел структура стала принципиально другой, изменились и условия определения должностных окладов соответствующих работников Госводагентства.

Итак, по должностям профессионалов и специалистов всех категорий Госводагентства, которые не являются госслужащими, оклады будут определяться в пределах 7–12-го тарифных разрядов (далее – т. р.), чего раньше не было. Что касается терорганов, то их разряды содержатся сейчас в подразд. 2 указанного раздела. В частности, начальникам (заведующим) отдела (сектора) оклад должен устанавливаться исходя из 11–14-го т. р., профессионалам и специалистам всех категорий – 7–12-го т. р.

Выделены в подразд. 3 этого раздела и такие подразделения, как бассейновые управления водных ресурсов, региональные офисы водных ресурсов. По должностям руководителей этих подразделений, а также главных инженеров, начальников (заведующих) отдела (лаборатории) и профессионалов и специалистов разряды определены приблизительно на уровне, действовавшем для соответствующих категорий работников областных управлений водных ресурсов, бассейновых управлений водных ресурсов.

Существенно изменено и подразделение, по которому определяются разряды работающих в управлении каналов.

Итак, если по должностям начальников этих управлений, главных инженеров, руководителей структурных подразделений управлений, главных экономистов, механиков, энергетиков, а также мастеров разряды остались на ранее установленном уровне, то по должностям других главных специалистов диапазон стал уже: вместо 8–12-го т. р. другим главным специалистам разряды устанавливаются в пределах 8–11-го т. р.

Вместе с тем профессионалам и специалистам можно надеяться на более высокие должностные оклады, поскольку им они должны определяться по 6–11-му т. р. (до изменений – по 6–10-му т. р.). Отметим, что это правило будет применяться к профессионалам и специалистам всех категорий.

Аналогичные изменения произошли и в определении диапазона разрядов для работников других эксплуатационных водохозяйственных организаций, а именно относительно других главных специалистов, а также профессионалов и специалистов.

Особое внимание обратим на сноску к разд. ХХІІ приложения 2 к Постановлению № 1298, согласно которой ее нормы должны применяться к структурам, относящимся к сфере управления Госводагентства. Это означает, что до завершения процедуры реорганизации этих учреждений и организаций работникам областных управлений водных ресурсов разряды должны определяться по схеме тарифных разрядов должностей согласно подразд. 3 этого раздела, а именно согласно установленным для работников бассейновых управлений водных ресурсов, региональных офисов водных ресурсов.

Постановление КМУ от 18.04.18 г. № 279 вступает в силу со дня опубликования.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
23.09.2025
Средняя зарплата для оплаты времени командировки
В статье расскажем, как оплатить дни командировки и рассчитать среднюю зарплату для проведения такой оплаты. В случае направления работника в командировку ему оплачивают все время, когда он выполнял служебное задание. Но для оплаты дней командировки следует рассчитать два показателя: среднюю зарплат...
22.09.2025
Порядок расчета средней зарплаты за два месяца
Оплата по среднему заработку, исчисленному исходя из выплат за последние два месяца, применяется достаточно широко. В частности, по такому механизму оплачивают время командировок, переводов, освобождения от работы по разным основаниям, вынужденного прогула и т. д. Расчет имеет ряд особенностей и нюа...
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
Популярное
30.09.2025
Продажа земли без торгов: алгоритм действий для органов местного самоуправления
В статье расскажем, как органам местного самоуправления избежать типичных ошибок в процессе подготовки решений и договоров купли-продажи земельных участков без проведения земельных торгов. Органы местного самоуправления могут получить дополнительные поступления в местные бюджеты от продажи земельных...
31.07.2025
Возврат в бюджет неуплаченной арендной платы за землю: алгоритм действий ОМС
В статье приведен порядок действий для взыскания в местный бюджет платы за бездоговорное использование земли под объектами недвижимого имущества. Ознакомление с подходами судов к решению подобных дел позволяет составить примерный алгоритм действий общины, стремящейся эффективно защитить свои права и...
18.09.2025
Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный период
Из статьи узнаете, какие формы и условия предоставления финансовой поддержки коммунальным предприятиям предусматривает законодательство после отмены Хозяйственного кодекса. Финансовый план – основной плановый документ для коммунального предприятия (далее – КП), определяющий источники фин...
Новое
23.09.2025
Средняя зарплата для оплаты времени командировки
В статье расскажем, как оплатить дни командировки и рассчитать среднюю зарплату для проведения такой оплаты. В случае направления работника в командировку ему оплачивают все время, когда он выполнял служебное задание. Но для оплаты дней командировки следует рассчитать два показателя: среднюю зарплат...
22.09.2025
Порядок расчета средней зарплаты за два месяца
Оплата по среднему заработку, исчисленному исходя из выплат за последние два месяца, применяется достаточно широко. В частности, по такому механизму оплачивают время командировок, переводов, освобождения от работы по разным основаниям, вынужденного прогула и т. д. Расчет имеет ряд особенностей и нюа...
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
Лучшие материалы