Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Принято решение о перерасчете и индексации пенсий

06.03.2019

Нормы пенсионного законодательства продолжают совершенствоваться. Недавно внедрены новые правила перерасчета пенсии, ее индексации, а также предусмотрена выплата доплаты к пенсии. Рассмотрим эти изменения детально.

Прежде всего напомним, что проведение индексации и перерасчета пенсии предусмотрено ст. 42 Закона от 09.07.03 г. № 1058-ІV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). То есть именно для обеспечения индексации пенсии ежегодно должны пересчитываться ранее назначенные пенсии путем увеличения показателя средней зарплаты (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, учитываемого для исчисления пенсии (далее – показатель средней зарплаты).

Согласно ч. 2 ст. 42 Закона № 1058 показатель средней зарплаты (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 % показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 % показателя роста средней зарплаты (дохода) в Украине, из которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение, в сравнении с тремя календарными годами, предшествовавшими году, который является предыдущим относительно года, в котором проводится увеличение.

Этой же статьей Закона № 1058 предусмотрено, что размер, дату и порядок этого увеличения должен определять Кабмин.

Постановлением КМУ от 20.02.19 г. № 124 «Вопросы проведения индексации пенсий в 2019 году» (далее – Постановление № 124) предусмотрено проведение перерасчета и индексации пенсий в текущем году и утвержден Порядок проведения перерасчета пенсий согласно части второй статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Порядок № 124). Порядок, согласно которому ранее производился перерасчет пенсий, а именно утвержденный постановлением КМУ от 12.07.17 г. № 795, утратил силу.

Итак, Пенсионный фонд согласно п. 5 Постановления № 124 должен обеспечить перерасчет пенсий с 01.03.19 г. Заметим, что такой перерасчет будет осуществляться с применением коэффициента увеличения показателя средней зарплаты в размере 1,17.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
11.06.2026
Индексация стипендий – 2026: новый отсчет, сложные случаи и готовые решения
Рассмотрены наиболее распространенные ситуации на практических примерах и разъяснения Минсоцполитики по этому поводу, а также предоставлена шпаргалка для быстрой проверки правильности расчетов. Как индексировать академические и социальные стипендии после «перезапуска» индексации с 1 янва...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы