Оплачивается ли научно-педагогическому работнику ЗВО время обучения на курсах повышения квалификации?

Преподаватель медицинского факультета заведения высшего образования, доцент направлен на курсы повышения квалификации в другое ЗВО. Сохраняется ли за этим работником зарплата на время повышения квалификации?

Положением о повышении квалификации и стажировке педагогических и научно-педагогических работников высших учебных заведений, утвержденным приказом МОНМС от 24.01.13 г. № 48, определен порядок повышения квалификации и стажировки (далее – обучение) педагогических и научно-педагогических работников заведений высшего образования І–ІV уровней аккредитации независимо от форм собственности и подчинения.

Целью обучения работников является усовершенствование профессиональной подготовки лица путем углубления и расширения его профессиональных знаний, умений и навыков, приобретения лицом опыта выполнения дополнительных задач и обязанностей в границах специальности.

В случае обучения с отрывом от основного места работы работники имеют право на гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Украины.

Обучение работников осуществляется на основании договоров, которые заключаются между заведением-заказчиком и заведением-исполнителем.

Финансирование расходов, связанных с обучением работников, осуществляется за средства государственного и местных бюджетов, других источников, не запрещенных законодательством Украины, а также за средства физических и юридических лиц.

Зачисление на обучение осуществляется по приказу руководителя заведения-исполнителя на основании направления на повышение квалификации (стажировки) педагогического (научно-педагогического) работника.

Для работников, которые направляются для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства, государство гарантирует сохранение средней зарплаты по основному месту работы на время обучения. За учителями и другими работниками образования, которые направляются на курсы в институты последипломного педагогического образования, сохраняется средняя зарплата по каждому месту работы (пп. «а» п. 1 постановления КМУ от 28.06.97 г. № 695 «О гарантиях и компенсациях для работников, которые направляются для повышения квалификации, подготовки, переподготовки, обучения другим профессиям с отрывом от производства»).

Относительно должности доцента, преподавателя высшего учебного заведения III–IV уровней аккредитации отмечаем, что указанная должность включена в Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденный постановлением КМУ от 14.02.2000 г. № 963, а университет согласно Закону от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» относится к учебным заведениям. Поэтому за работником, который направлен на курсы повышения квалификации, сохраняется средний заработок как по основному месту работы, так и по совместительству.

Исчисляют средний заработок, который сохраняют за работником на время его обучения, руководствуясь нормами Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.