Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплачивается ли больничный, оформленный с нарушением?


Комиссия по социальному страхованию учреждения возвратила предоставленный работником листок нетрудоспособности (далее – ЛН) в связи с неправильным его оформлением медзаведением. Может ли работник требовать от учреждения материального обеспечения по такому ЛН, ведь он действительно болел?


Напомним, что решение о назначении материального обеспечения и оказании социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию (далее – комиссия), которая создается (избирается) на предприятии, в учреждении, организации.

Положение о комиссии (уполномоченном) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности утверждено постановлением правления ФСС от 19.07.18 г. № 13 (далее – Положение № 13).

Комиссия (уполномоченный) осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения, принимает решение об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения (полностью или частично). Также она обязана рассматривать основания и правильность выдачи и заполнения ЛН и других документов, которые являются основанием для предоставления материального обеспечения (п. 2.2 Положения № 13).

Если ЛН выдан и оформлен с нарушением требований соответствующих нормативно-правовых актов, то он должен быть возвращен заведению здравоохранения, выдавшему его, для внесения необходимых исправлений. И только после этого, то есть на основании правильно оформленного ЛН, комиссия может принять решение о назначении или отказе в назначении материального обеспечения в связи с временной нетрудоспособностью.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
27.05.2026
Апгрейд Порядка № 1266: на что обратить внимание при исчислении больничных и декретных
Новые правила исчисления больничных и декретных уже действуют. Подскажем, какие именно изменения в Порядке № 1266 учесть бухгалтеру бюджетного учреждения.  Недавно обновлен Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному госуда...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы