Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нюансы выплаты социальных стипендий

Законодательством определено, лица каких категорий имеют право на получение социальных стипендий во время обучения. Рассмотрим некоторые особенности их выплаты в зависимости от статуса получателей и других факторов.

Выплачивается ли дополнительная соцстипендия студентам заведений высшего образования, которые являются пострадавшими вследствие Чернобыльской катастрофы, и какие льготы они имеют относительно назначения соцстипендии?

Лицам, которые согласно Закону от 28.02.91 г. № 796-ХІІ «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» имеют льготы на назначение стипендии за счет средств, предусмотренных в госбюджете на осуществление мер по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, выплачивается дополнительная социальная стипендия. Ее размеры определены в п. 10 Порядка назначения и выплаты стипендий, утвержденного постановлением КМУ от 12.07.04 г. № 882 (далее – Порядок № 882), а именно:

  • 150 грн. – студентам высших учебных заведений (далее – вуз) I–II уровня аккредитации, которые учатся по образовательно-квалификационному уровню «младший специалист» или «бакалавр»;
  • 170 грн. – студентам вузов III–IV уровня аккредитации, которые учатся по образовательно-квалификационному уровню «бакалавр», «специалист» или «магистр».

Заметим, что Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для выплаты социальных стипендий студентам (курсантам) высших учебных заведений, утвержденный постановлением КМУ от 28.12.16 г. № 1045 (далее – Порядок № 1045), аналогичной нормы не содержит.

Поэтому МОН подало в Минсоцполитики предложения относительно внесения изменений в Порядок № 1045 с целью приведения его в соответствие с Порядком № 882. Однако на сегодня вопрос еще не урегулирован, поэтому ожидаем соответствующих изменений.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
15.12.2025
Ревизия результатов годовой инвентаризации
На что обратят внимание ревизоры, когда будут проверять правильность проведения инвентаризаций, расскажем в статье. Из этой статьи вы узнаете: об этапах ревизии и контроле за соблюдением порядка и законности во время проведения годовой инвентаризации и о том, на что именно обращает внимание ревизор....
15.12.2025
Автомобиль под арестом на штрафплощадке: что с амортизацией?
На автомобиль бюджетного учреждения в ноябре наложен арест. Он был изъят и размещен временно на штрафплощадке. Согласно учетной политике учреждения амортизация начисляется раз в год. Прекращается ли начисление амортизации на имущество, которое было арестовано и не используется в хозяйственной деятел...
Новое
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
23.02.2026
Варианты смены места работы с совместительства на основное или наоборот
В статье рассматриваем сложный и актуальный вопрос о смене работником места работы с совместительства на основное или наоборот. На законодательном уровне до сих пор не решен вопрос, как правильно оформить смену работником места работы с совместительства на основное или наоборот. Позиция госорганов, ...
19.02.2026
Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?
Рассматриваем, оплачивать ли больничный работнику, который длительное время не являлся на работу по невыясненным причинам.  Практическая ситуация Работник длительное время не является на работу по невыясненным причинам, но в кабинет ПФУ на него поступил листок нетрудоспособности. Подлежит ли о...
Лучшие материалы