Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Неправильно отразили отпускные в Д1 к Расчету: как исправить?

В марте 2023 года бюджетное учреждение начислило работникам:

1) Василенко Петру Сергеевичу (лицо без инвалидности) – отпускные за 14 календарных дней (далее – к. д.) ежегодного основного отпуска, предоставленного с 6 по 19 марта, в сумме 6 300 грн;

2) Гавриленко Надежде Петровне (лицо без инвалидности):

  • зарплату за отработанные в марте дни (с 1-го по 19-е число) – 5 800 грн;

  • отпускные за 21 к. д. ежегодного основного отпуска, предоставленного с 20 марта по 9 апреля, в сумме 8 400 грн, в том числе за 12 к. д. марта – 4 800 грн; за 9 к. д. апреля – 3 600 грн.

В приложении 1 за март к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса за I квартал 2023 года (далее – Д1, Расчет) по форме, утвержденной приказом Минфина от 13.01.2015 № 4 (далее – Приказ № 4), учреждение ошибочно отразило:

  • по Василенко П. С. – отпускные в размере 6 800 грн вместо фактически начисленной в бухучете суммы 6 300 грн (ошибочное завышение на 500 грн);

  • Гавриленко Н. П. – зарплату в размере 5 800 грн и отпускные за два месяца (март и апрель) в размере 8 400 грн общей суммой в размере 14 200 грн одной строкой как зарплату за март вместо отражения отпускных за каждый из месяцев – март и апрель – отдельными строками с КТН «10» в графе 09.

Ошибки в суммах отпускных в Д1 за март учреждение обнаружило в июне. Как их исправить? Нужно ли учреждению подавать декларацию с типом «Уточнююча» за І квартал 2023 года?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
10.08.2026
Исчисление отпускных при переходящем отпуске
В статье рассмотрен алгоритм исчисления переходящих отпускных с учетом военного положения. При оплате переходящих отпусков у бухгалтера обычно возникает два вопроса – как определить расчетный период и нужно ли раздельно рассчитывать отпускные за каждый месяц. Рассмотрим полный алгоритм исчисле...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы