Назначение на должность директора школы будет проводиться по конкурсу

Итак, Порядок, утвержденный Постановлением № 827 (далее – Порядок № 827), предусматривает отбор руководителей общеобразовательных учебных заведений государственной формы собственности по результатам конкурса с последующим заключением с ними контракта.

Напомним, что к общеобразовательным учебным заведениям, в частности, относятся: школы, школы-интернаты, специальные и санаторные школы І–ІІІ степеней; гимназии, коллегиумы ІІ–ІІІ степеней; лицеи ІІІ степени; учебно-реабилитационные центры и т. п. (ст. 9 Закона от 13.05.99 г. № 651-ХІV «Об общем среднем образовании», далее – Закон № 651).

Согласно ст. 87 БК к расходам, осуществляемым из государственного бюджета, на общее среднее образование относятся расходы на: общеобразовательные специализированные школы (школы-интернаты), лицеи (гимназии-интернаты) государственной собственности согласно перечню, определенному Кабмином; общеобразовательные школы социальной реабилитации.

Ранее назначение на конкурсной основе предусматривалось только на должности педагогических работников гимназий (гимназий-интернатов), лицеев (лицеев-интернатов), коллегиумов (коллегиумов-интернатов), специализированных школ с углубленным изучением отдельных предметов (Положение об общеобразовательном учебном заведении, утвержденное постановлением КМУ от 27.08.10 г. № 778, далее – Положение № 778). Порядок проведения соответствующих конкурсов разрабатывается учебными заведениями и утверждается соответствующим органом управления образованием.

Порядком № 827 определено требование к должности руководителя заведением образования относительно стажа педагогической работы, владения государственным языком, состояния здоровья. Эти требования соответствуют нормам ст. 24 Закона № 651 и Положения № 778.

Напомним: соответствие занимаемой должности педагогических работников общеобразовательных учебных заведений, включая их руководителей, определяется во время их аттестации (ст. 27 Закона № 651; Типовое положение об аттестации педагогических работников, утвержденное приказом МОН от 06.10.10 г. № 930). То есть в дальнейшем аттестацию должны пройти и руководители упомянутых заведений образования.

Отныне согласно п. 4 Порядка № 827 по решению МОН или другого центрального органа исполнительной власти, к сфере управления которого относится учебное заведение и которым проводится назначение на должность руководителя заведения, по определенным основаниям (например, создание нового заведения, наличие вакансии руководителя, расторжение трудового договора с руководителем) проводится конкурсный отбор, о чем объявляется в местных СМИ.

Процедуру отбора осуществляет конкурсная комиссия, в состав которой, в частности, входят представители учредителя заведения, педагогического коллектива, общественных объединений родителей учеников (воспитанников), органа местного самоуправления.

Претендент на должность подает в комиссию кроме документов относительно подтверждения квалификационных требований мотивационное письмо, а также перспективный план развития заведения.

В свою очередь, обязанностью конкурсной комиссии является изучение поданных документов и предоставление претенденту на должность и МОН или иному центральному органу исполнительной власти, осуществляющему конкурсный отбор, заключения о результатах этого отбора.

Может произойти, что претендент не соглашается с заключением комиссии, и тогда в течение 5 дней с даты его получения он должен подать свои возражения.

Окончательно процедура завершается заключением контракта с избранным лицом. Контракт заключается органами исполнительной власти, к сфере управления которых относится заведение.

Если по заключению комиссии отбор не состоялся, объявляется повторный конкурс.

Добавим, что органы местного самоуправления должны определиться с процедурой назначения руководителей коммунальных общеобразовательных заведений по результатам конкурсного отбора, как это рекомендует Порядок № 827. Ведь ст. 26 Закона № 651 также предусматривает назначение на руководящую должность и увольнение с нее в коммунальных заведениях органами управления образованием.