Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Категории участников АТО

В антитеррористической операции (далее – АТО) на территории Донбасса принимали и принимают участие как военнослужащие, так и гражданские лица – работники различных предприятий, учреждений, организаций, обеспечивавших проведение АТО вне зоны непосредственных боевых столкновений.

На протяжении 2015–2016 годов в Закон от 22.10.93 г. № 3551-XII (далее – Закон № 3551), устанавливавший правовой статус участников Великой Отечественной войны и участников боевых действий на территории государства Афганистан, были внесены изменения, которыми действие Закона № 3551 распространено на участников АТО и членов их семей. Эти лица разделены на следующие категории:

1) участники боевых действий (п. 19, 20 ст. 6 Закона № 3551). Например, к этой категории относятся лица, которые принимали непосредственное участие в АТО, находясь в районах АТО в период ее проведения, в том числе:

  • военнослужащие (резервисты, военнообязанные) Вооруженных сил Украины (далее – ВСУ);
  • лица, находившиеся в составе добровольческих формирований – при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав ВСУ, МВД, Нацгвардии и других созданных согласно законодательству воинских формирований и правоохранительных органов;

2) инвалиды войны (п. 11, 12, 13 ст. 7 Закона № 3551). К таковым относят в том числе лиц, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии либо увечья, полученных во время непосредственного участия в АТО, обеспечения ее проведения, которые находились непосредственно в районах АТО в период ее проведения:

  • военнослужащих (резервистов, военнообязанных) ВСУ;
  • работников предприятий, учреждений, организаций, привлекавшихся к обеспечению проведения АТО;
  • лиц находившихся в составе добровольческих формирований, при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законам Украины воинских формирований и правоохранительных органов;
  • лиц находившихся в составе добровольческих формирований, не включенных в дальнейшем в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законам Украины воинских формирований и правоохранительных органов, но выполнявших задания АТО во взаимодействии с указанными воинскими формированиями и правоохранительными органами;

3) участники войны (п. 13 ст. 9 Закона № 3551). Таковыми являются работники предприятий, учреждений, организаций, привлекавшиеся и принимавшие непосредственное участие в обеспечении проведения АТО, находясь непосредственно в районах АТО в период ее проведения в порядке, установленном законодательством;

4) лица, на которых распространяется действие Закона № 3551 (п. 1 ст. 10 Закона № 3551). К этой категории в том числе отнесены члены семей погибших (пропавших без вести), умерших вследствие ранения, контузии или увечья, которые были получены в районах АТО в период ее проведения во время непосредственного участия в АТО, обеспечения проведения АТО:

  • военнослужащих (резервистов, военнообязанных) ВСУ;
  • работников предприятий, учреждений, организаций;
  • лиц, находившихся в составе добровольческих формирований, при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законодательству воинских формирований и правоохранительных органов;
  • лиц, находившихся в составе добровольческих формирований, не включенных в дальнейшем в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законодательству воинских формирований и правоохранительных органов, но выполнявших задания АТО во взаимодействии с указанными воинскими формированиями и правоохранительными органами.

Действующее законодательство предусматривает для участников АТО ряд социальных гарантий и льгот, как в период их участия в АТО, так и после их возврата к мирной жизни. Об этом следует знать как работодателям (предприятиям и предпринимателям), у которых трудятся наемные работники – участники АТО, так и участникам АТО – предпринимателям.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
15.12.2025
Ревизия результатов годовой инвентаризации
На что обратят внимание ревизоры, когда будут проверять правильность проведения инвентаризаций, расскажем в статье. Из этой статьи вы узнаете: об этапах ревизии и контроле за соблюдением порядка и законности во время проведения годовой инвентаризации и о том, на что именно обращает внимание ревизор....
15.12.2025
Автомобиль под арестом на штрафплощадке: что с амортизацией?
На автомобиль бюджетного учреждения в ноябре наложен арест. Он был изъят и размещен временно на штрафплощадке. Согласно учетной политике учреждения амортизация начисляется раз в год. Прекращается ли начисление амортизации на имущество, которое было арестовано и не используется в хозяйственной деятел...
Новое
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
23.02.2026
Варианты смены места работы с совместительства на основное или наоборот
В статье рассматриваем сложный и актуальный вопрос о смене работником места работы с совместительства на основное или наоборот. На законодательном уровне до сих пор не решен вопрос, как правильно оформить смену работником места работы с совместительства на основное или наоборот. Позиция госорганов, ...
19.02.2026
Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?
Рассматриваем, оплачивать ли больничный работнику, который длительное время не являлся на работу по невыясненным причинам.  Практическая ситуация Работник длительное время не является на работу по невыясненным причинам, но в кабинет ПФУ на него поступил листок нетрудоспособности. Подлежит ли о...
Лучшие материалы