Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Категории участников АТО

В антитеррористической операции (далее – АТО) на территории Донбасса принимали и принимают участие как военнослужащие, так и гражданские лица – работники различных предприятий, учреждений, организаций, обеспечивавших проведение АТО вне зоны непосредственных боевых столкновений.

На протяжении 2015–2016 годов в Закон от 22.10.93 г. № 3551-XII (далее – Закон № 3551), устанавливавший правовой статус участников Великой Отечественной войны и участников боевых действий на территории государства Афганистан, были внесены изменения, которыми действие Закона № 3551 распространено на участников АТО и членов их семей. Эти лица разделены на следующие категории:

1) участники боевых действий (п. 19, 20 ст. 6 Закона № 3551). Например, к этой категории относятся лица, которые принимали непосредственное участие в АТО, находясь в районах АТО в период ее проведения, в том числе:

  • военнослужащие (резервисты, военнообязанные) Вооруженных сил Украины (далее – ВСУ);
  • лица, находившиеся в составе добровольческих формирований – при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав ВСУ, МВД, Нацгвардии и других созданных согласно законодательству воинских формирований и правоохранительных органов;

2) инвалиды войны (п. 11, 12, 13 ст. 7 Закона № 3551). К таковым относят в том числе лиц, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии либо увечья, полученных во время непосредственного участия в АТО, обеспечения ее проведения, которые находились непосредственно в районах АТО в период ее проведения:

  • военнослужащих (резервистов, военнообязанных) ВСУ;
  • работников предприятий, учреждений, организаций, привлекавшихся к обеспечению проведения АТО;
  • лиц находившихся в составе добровольческих формирований, при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законам Украины воинских формирований и правоохранительных органов;
  • лиц находившихся в составе добровольческих формирований, не включенных в дальнейшем в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законам Украины воинских формирований и правоохранительных органов, но выполнявших задания АТО во взаимодействии с указанными воинскими формированиями и правоохранительными органами;

3) участники войны (п. 13 ст. 9 Закона № 3551). Таковыми являются работники предприятий, учреждений, организаций, привлекавшиеся и принимавшие непосредственное участие в обеспечении проведения АТО, находясь непосредственно в районах АТО в период ее проведения в порядке, установленном законодательством;

4) лица, на которых распространяется действие Закона № 3551 (п. 1 ст. 10 Закона № 3551). К этой категории в том числе отнесены члены семей погибших (пропавших без вести), умерших вследствие ранения, контузии или увечья, которые были получены в районах АТО в период ее проведения во время непосредственного участия в АТО, обеспечения проведения АТО:

  • военнослужащих (резервистов, военнообязанных) ВСУ;
  • работников предприятий, учреждений, организаций;
  • лиц, находившихся в составе добровольческих формирований, при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законодательству воинских формирований и правоохранительных органов;
  • лиц, находившихся в составе добровольческих формирований, не включенных в дальнейшем в состав ВСУ, МВД, Национальной полиции, Национальной гвардии и других созданных согласно законодательству воинских формирований и правоохранительных органов, но выполнявших задания АТО во взаимодействии с указанными воинскими формированиями и правоохранительными органами.

Действующее законодательство предусматривает для участников АТО ряд социальных гарантий и льгот, как в период их участия в АТО, так и после их возврата к мирной жизни. Об этом следует знать как работодателям (предприятиям и предпринимателям), у которых трудятся наемные работники – участники АТО, так и участникам АТО – предпринимателям.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
Лучшие материалы