Каковы критерии определения размера надбавки водителю за классность?

Зависит ли размер надбавки за классность, которая устанавливается водителю, от количества отработанных им часов?

В зависимости от статуса учреждения, в котором работают водители, условия оплаты труда определяются на основании следующих документов:

• для водителей, работающих в бюджетных учреждениях различных отраслей (образование, культура, соцзащита, здравоохранение и т. п.), – постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298);
• для водителей, работающих в госорганах или органах местного самоуправления (далее – ОМС), – приказ Минтруда от 02.10.96 г. № 77 «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» (далее – Приказ № 77).

Применяются и нормы отраслевых приказов министерств и ведомств, принятых согласно Постановлению № 1298.

Прежде всего отметим, что согласно примечаниям приложения 3 к Приказу № 77 и п. 3 Постановления № 1298 водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов могут устанавливаться надбавки за классность, а именно: водителям ІІ класса – в размере 10 %, І класса – 25 % установленной тарифной ставки за отработанное время.

К слову, скажем об особенностях режима труда водителей, определенных Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств, утвержденным приказом Минтранссвязи от 07.06.10 г. № 340 (далее – Положение № 340).