Какие обязательства по зарплате выполняем за счет спецфонда

Из этой консультации вы узнаете: какой объем бюджетных финансовых обязательств по зарплате за счет спецфонда бюджета должно брать учреждение в течение года, если план выполнения платных услуг не выполнен, и как ему предотвратить возникновение кредиторской задолженности по зарплате в текущем году.

Бюджетные учреждения в процессе своей уставной деятельности могут предоставлять в установленном порядке различные услуги и получать денежные средства как плату за их предоставление.

Государственные услуги – это любые платные услуги, обязательность получения которых устанавливается законодательством и которые предоставляются физическим или юридическим лицам органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и созданными ими учреждениями и организациями, которые содержатся за счет средств соответствующих бюджетов.

Каждая платная услуга имеет свою цену, которая состоит из суммы расходов, осуществленных в ходе выполнения работ или предоставления услуг по условиям, сложившимся в учреждении. Руководствуясь общими принципами формирования стоимости услуг, рассмотрим, из чего состоит себестоимость платной услуги.

Базой для определения цены услуги является расчет расходов, связанных с непосредственным ее предоставлением.

Себестоимость услуги состоит из производственной себестоимости услуги, которая была предоставлена в течение отчетного периода, нераспределенных постоянных общепроизводственных расходов и сверхнормативных производственных расходов (п. 1 разд. ІV НП(С)БУГС 135 «Расходы»).