Как проводить индексацию доходов в феврале?

Изменятся ли суммы индексации в феврале текущего года по сравнению с аналогичными январскими выплатами?

В большинстве случаев суммы индексации зарплаты за февраль этого года будут равняться аналогичным выплатам за январь. Объясним наш ответ подробнее.

Прежде всего, напомним, что после вступления в силу постановления КМУ от 09.12.15 г. № 1013 (далее – Постановление № 1013) оклады отдельных категорий работников (работников 1–3-го тарифных разрядов по ЕТС, отдельных категорий специалистов, труд которых оплачивается согласно постановлению КМУ от 09.03.06 г. № 268, некоторых работников, условия оплаты труда которых установлены приказом Минтруда от 02.10.96 г. № 77, и т. п.) в декабре прошлого года не увеличились по сравнению с окладами, которые действовали в ноябре.

При таких условиях за этими работниками осталось право на индексацию в сумме, которая выплачивалась в ноябре 2015 года (первое предложение абзаца шестого п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078).

Исходя из нормы абзаца второго п. 3 Постановления № 1013, которая распространяется на все категории работников (на тех, у кого осталось право на индексацию, и тех, кому индексация в декабре уже не выплачивалась), для дальнейшей индексации исчисление индексов потребительских цен (далее – ИПЦ) начинается с индекса за январь 2016 года.

С учетом этого сумма индексации в январе для указанных категорий работников не изменилась, равно как и в феврале. Ведь независимо от того, каким будет ИПЦ за январь (на момент подписания номера в печать еще не определен), в случае, если он превысит 103 %, величина прироста ИПЦ повлияет на сумму индексации только за март этого года. А именно: к сумме индексации, которая выплачивалась таким категориям работников в декабре, январе и феврале, добавится сумма индексации, которая формируется в результате превышения ИПЦ порога индексации (второе предложение абзаца шестого п. 5 Порядка № 1078), если таковое произойдет.

В такую же ситуацию попадут и работники, оклады которых повысились в декабре прошлого года, но сумма повышения постоянных составляющих зарплаты (разовые выплаты, например, разовая премия за декабрь, в них не входят) не превысила сумму индексации в ноябре. Для них сумма индексации была рассчитана согласно абзацу четвертому п. 5 Порядка № 1078 – как разница между ранее определенной суммой индексации и величиной повышения дохода.

Для тех работников, которые утратили право на индексацию в декабре прошлого года, в случае превышения январским ИПЦ порога индексации в марте возникнет такое право: их доходы за этот месяц будут проиндексированы исходя из величины прироста ИПЦ и размера прожиточного минимума.

Теперь что касается индексации стипендий студентов и учащихся первых курсов, для которых сумма индексации определялась исходя из ИПЦ сентября 2015 года (месяца назначения стипендии) и равнялась 2,3 % или 14,31 грн. за ноябрь и декабрь соответственно. При условии успешного прохождения ими семестрового контроля, в результате чего ранее назначенная стипендия будет повышена, процент индексации стипендии в январе и феврале не изменится. То есть если стипендия студента первого курса вуза І уровня аккредитации повысится на 70 грн. и будет равняться 692 грн. (622 грн. + 70 грн.), то сумма индексации стипендии, начиная с месяца ее выплаты в повышенном размере, составит 15,92 грн.

У студентов и учащихся других курсов, за которыми после сентября 2015 года осталось право на фиксированную индексацию, законодательных оснований для увеличения суммы индексации в связи с повышением стипендии по результатам семестрового контроля на сегодня нет. Заметим, что в предыдущих публикациях мы уже обращали внимание законодателей на необходимость урегулирования порядка дальнейшей индексации стипендий таким категориям студентов и учащихся.