Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как проводить индексацию доходов в феврале?

Изменятся ли суммы индексации в феврале текущего года по сравнению с аналогичными январскими выплатами?

В большинстве случаев суммы индексации зарплаты за февраль этого года будут равняться аналогичным выплатам за январь. Объясним наш ответ подробнее.

Прежде всего, напомним, что после вступления в силу постановления КМУ от 09.12.15 г. № 1013 (далее – Постановление № 1013) оклады отдельных категорий работников (работников 1–3-го тарифных разрядов по ЕТС, отдельных категорий специалистов, труд которых оплачивается согласно постановлению КМУ от 09.03.06 г. № 268, некоторых работников, условия оплаты труда которых установлены приказом Минтруда от 02.10.96 г. № 77, и т. п.) в декабре прошлого года не увеличились по сравнению с окладами, которые действовали в ноябре.

При таких условиях за этими работниками осталось право на индексацию в сумме, которая выплачивалась в ноябре 2015 года (первое предложение абзаца шестого п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078).

Исходя из нормы абзаца второго п. 3 Постановления № 1013, которая распространяется на все категории работников (на тех, у кого осталось право на индексацию, и тех, кому индексация в декабре уже не выплачивалась), для дальнейшей индексации исчисление индексов потребительских цен (далее – ИПЦ) начинается с индекса за январь 2016 года.

С учетом этого сумма индексации в январе для указанных категорий работников не изменилась, равно как и в феврале. Ведь независимо от того, каким будет ИПЦ за январь (на момент подписания номера в печать еще не определен), в случае, если он превысит 103 %, величина прироста ИПЦ повлияет на сумму индексации только за март этого года. А именно: к сумме индексации, которая выплачивалась таким категориям работников в декабре, январе и феврале, добавится сумма индексации, которая формируется в результате превышения ИПЦ порога индексации (второе предложение абзаца шестого п. 5 Порядка № 1078), если таковое произойдет.

В такую же ситуацию попадут и работники, оклады которых повысились в декабре прошлого года, но сумма повышения постоянных составляющих зарплаты (разовые выплаты, например, разовая премия за декабрь, в них не входят) не превысила сумму индексации в ноябре. Для них сумма индексации была рассчитана согласно абзацу четвертому п. 5 Порядка № 1078 – как разница между ранее определенной суммой индексации и величиной повышения дохода.

Для тех работников, которые утратили право на индексацию в декабре прошлого года, в случае превышения январским ИПЦ порога индексации в марте возникнет такое право: их доходы за этот месяц будут проиндексированы исходя из величины прироста ИПЦ и размера прожиточного минимума.

Теперь что касается индексации стипендий студентов и учащихся первых курсов, для которых сумма индексации определялась исходя из ИПЦ сентября 2015 года (месяца назначения стипендии) и равнялась 2,3 % или 14,31 грн. за ноябрь и декабрь соответственно. При условии успешного прохождения ими семестрового контроля, в результате чего ранее назначенная стипендия будет повышена, процент индексации стипендии в январе и феврале не изменится. То есть если стипендия студента первого курса вуза І уровня аккредитации повысится на 70 грн. и будет равняться 692 грн. (622 грн. + 70 грн.), то сумма индексации стипендии, начиная с месяца ее выплаты в повышенном размере, составит 15,92 грн.

У студентов и учащихся других курсов, за которыми после сентября 2015 года осталось право на фиксированную индексацию, законодательных оснований для увеличения суммы индексации в связи с повышением стипендии по результатам семестрового контроля на сегодня нет. Заметим, что в предыдущих публикациях мы уже обращали внимание законодателей на необходимость урегулирования порядка дальнейшей индексации стипендий таким категориям студентов и учащихся.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
31.07.2025
Возврат в бюджет неуплаченной арендной платы за землю: алгоритм действий ОМС
В статье приведен порядок действий для взыскания в местный бюджет платы за бездоговорное использование земли под объектами недвижимого имущества. Ознакомление с подходами судов к решению подобных дел позволяет составить примерный алгоритм действий общины, стремящейся эффективно защитить свои права и...
25.07.2025
Помощь на оздоровление работникам: таблица-подсказка
В таблице обобщена информация об обязательности, размере и условиях выплаты помощи на оздоровление различным категориям работников бюджетных учреждений. Работникам бюджетной сферы помощь на оздоровление к отпуску может выплачиваться как в обязательном порядке, так и при соблюдении определенных услов...
10.07.2025
Передача в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами: пошаговая инструкция для общин
Задачей данной статьи является предоставление общинам пошагового алгоритма передачи в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами. У общины должен быть четкий алгоритм действий по передаче земельных участков под полезащитными лесными полосами в аренду, если она не желает пойти иным путе...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
02.09.2025
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
01.09.2025
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель пошла в отпуск по беременности и родам, а затем &...
Лучшие материалы