Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оплатить работу инженера по охране труда в ЗОСО?

23.10.2019

Должность заместителя директора по хозяйственной работе в заведениях общего среднего образования (далее – ЗОСО) устанавливается в соответствии с Типовыми штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений, утвержденными приказом МОН от 06.12.10 г. № 1205.

Этот работник: осуществляет руководство по хозяйственному обслуживанию; обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории; следит за техническим состоянием помещений, зданий, принимает своевременно меры по их текущему или капитальному ремонту; обеспечивает канцелярскими, учебными принадлежностями, инвентарем, оборудованием, мебелью, предметами хозяйственного потребления; руководит работой обслуживающего персонала и т. п. (Выпуск 1 «Профессии работников, общие для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда и соцполитики от 29.12.04 г. № 336, далее – Справочник).

Согласно этому Справочнику должность заместителя директора относится к руководящим работникам, а это означает что такой работник не может работать по совместительству, совмещать должности или исполнять обязанности временно отсутствующих работников.

Впрочем, таким работникам руководитель заведения может устанавливать надбавки в соответствии с постановлением КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298), а именно:

  • за сложность и напряженность в работе – такая надбавка по большей части устанавливается в зависимости от конкретных задач при условии качественного выполнения работником своих должностных обязанностей, от профессионализма, компетентности, инициативности и при отсутствии нарушений исполнительской и трудовой дисциплины. Конкретные условия ее установления определяются руководителем заведения образования (например, успешное выполнение заданий и обязанностей, надлежащее содержание зданий и сооружений, качественная своевременная подготовка заведения к учебному году, инициативность в работе и т. п.);
  • за увеличенный объем работы, за выполнение особо важной работы – устанавливается на четко определенный срок, то есть на период выполнения этой работы в целях стимулирования ускорения ее выполнения и повышения ее качества. То есть для установления такой надбавки должны быть определены конечная цель работы и сроки ее выполнения.

Единственное ограничение относительно выплаты названных выше надбавок: их размер не может превышать 50 % должностного оклада по основной занимаемой должности. Конкретные условия их назначения следует прописать в положении об оплате труда или в коллективном договоре. Также следует обратить внимание, что такие надбавки выплачиваются в пределах фонда зарплаты.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
17.03.2025
Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления
Наша страна настойчиво стремится к членству в Европейском Союзе, поэтому знание иностранного языка понадобится многим. Постановлением КМУ от 07.03.2025 № 257 утвержден Порядок установления надбавки за владение английским языком некоторым категориям лиц (далее – Постановление № 257, Порядок № 2...
27.02.2025
Новации в оплате труда работников ЗДО: как корректно применять
С началом 2025 года заработали обновленные нормы законодательства, касающиеся порядка и условий оплаты труда, педагогической нагрузки, определения численности педработников в заведениях дошкольного образования (далее – ЗДО). Рассмотрим некоторые из этих нововведений и порядок их применения. С ...
14.02.2025
Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны
Многие граждане нашей страны нуждаются в государственной поддержке. Среди них – те, кто отстаивал суверенитет государства на поле боя. Мероприятия по поддержке таких лиц должны осуществлять специалисты по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. О механизме обеспечения деятельност...
Популярное
26.02.2025
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
17.03.2025
Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления
Наша страна настойчиво стремится к членству в Европейском Союзе, поэтому знание иностранного языка понадобится многим. Постановлением КМУ от 07.03.2025 № 257 утвержден Порядок установления надбавки за владение английским языком некоторым категориям лиц (далее – Постановление № 257, Порядок № 2...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
Новое
22.04.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
22.04.2025
Расчет отпускных в условиях военного времени
Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предо...
11.04.2025
Подавать ли годовую декларацию в случае получения кешбэка и государственных компенсаций?
В течение 2024 года действовало несколько программ по поддержке национальной экономики и населения, которые продлены и на 2025 год. В частности, это государственная помощь «Національний кешбек», «Зимова єПідтримка» и компенсация «єВідновлення». Поэтому у тех гражд...
Лучшие материалы