Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как изменятся должностные оклады научно-педагогических работников с 1 января?

Оплата труда по профессиям и отраслям бюджетников: вопросы - ответы

Постановлением КМУ от 23.01.19 г. № 36 «О повышении должностных окладов научно-педагогических работников» (далее – Постановление № 36) предусмотрено повышение с 1 января 2019 года на 11 % должностных окладов научно-педагогических работников заведений высшего образования. Кого именно касается такое повышение?

В первую очередь напомним, что Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников утвержден постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963 (далее – Перечень № 963).

Согласно данному Перечню к должностям научно-педагогических работников вузов III–IV уровня аккредитации отнесены следующие должности:

  • руководитель (ректор, президент и т. п.), заместитель руководителя (первый проректор, проректор, первый вице-президент, вице-президент), деятельность которого непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом;
  • руководитель филиала, заместители руководителя филиала (деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом);
  • руководитель заведения последипломного образования для лиц с высшим образованием (в частности, с образовательно-квалификационным уровнем младшего специалиста), обязательность повышения квалификации которых предусмотрена законом, его заместители (деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом);
  • заведующий кафедрой – профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель, ассистент, преподаватель-стажер;
  • ведущий концертмейстер, концертмейстер;
  • декан, заместитель декана;
  • руководитель учебно-научного института в составе вуза IV уровня аккредитации, его заместители (деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом);
  • ученый секретарь, заведующий: докторантурой, аспирантурой, ординатурой, интернатурой, подготовительным отделением.

Кроме того, следует заметить, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 28 Закона от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» (далее – Закон № 1556) к заведениям высшего образования, кроме университетов, академий, институтов, в частности повышения квалификации и последипломного образования, относятся также колледжи.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплачивать больничный ветерану войны, страховой стаж которого перед наступлением страхового случая меньше 6 месяцев?
Отвечаем на вопрос, касающийся размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему статус ветерана войны. Кадровые вопросы В каком размере выплачивать пособие по временной нетрудоспособности ветерану войны (застрахованному лицу), если за последние 12 месяцев перед наступл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
Лучшие материалы