Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как изменятся должностные оклады научно-педагогических работников с 1 января?

Оплата труда по профессиям и отраслям бюджетников: вопросы - ответы

Постановлением КМУ от 23.01.19 г. № 36 «О повышении должностных окладов научно-педагогических работников» (далее – Постановление № 36) предусмотрено повышение с 1 января 2019 года на 11 % должностных окладов научно-педагогических работников заведений высшего образования. Кого именно касается такое повышение?

В первую очередь напомним, что Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников утвержден постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963 (далее – Перечень № 963).

Согласно данному Перечню к должностям научно-педагогических работников вузов III–IV уровня аккредитации отнесены следующие должности:

  • руководитель (ректор, президент и т. п.), заместитель руководителя (первый проректор, проректор, первый вице-президент, вице-президент), деятельность которого непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом;
  • руководитель филиала, заместители руководителя филиала (деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом);
  • руководитель заведения последипломного образования для лиц с высшим образованием (в частности, с образовательно-квалификационным уровнем младшего специалиста), обязательность повышения квалификации которых предусмотрена законом, его заместители (деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом);
  • заведующий кафедрой – профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель, ассистент, преподаватель-стажер;
  • ведущий концертмейстер, концертмейстер;
  • декан, заместитель декана;
  • руководитель учебно-научного института в составе вуза IV уровня аккредитации, его заместители (деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным или научным процессом);
  • ученый секретарь, заведующий: докторантурой, аспирантурой, ординатурой, интернатурой, подготовительным отделением.

Кроме того, следует заметить, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 28 Закона от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» (далее – Закон № 1556) к заведениям высшего образования, кроме университетов, академий, институтов, в частности повышения квалификации и последипломного образования, относятся также колледжи.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы