Дополнительный отпуск заместителю директора ЗОСО

Имеет ли право заместитель директора заведения общего среднего образования, который работает на 0,75 ставки, на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Предоставление отпуска заместителю директора заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) производится согласно Закону от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней (далее – к. д.) руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений), других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденному постановлением КМУ от 14.04.97 г. № 346 (далее – Постановление № 346).

Конкретная продолжительность отпуска таким работникам предусмотрена в приложении к Постановлению № 346. Так, основной ежегодный отпуск руководящим работникам ЗОСО предоставляется продолжительностью 56 к. д.

Директора, их заместители также имеют право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7 к. д. за особый характер труда, а именно за работу с ненормированным рабочим днем (п. 2 ст. 8 Закона № 504).

Такой отпуск предоставляется им согласно спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором, соглашением.