Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

«Чернобыльская» доплата восстановлена для работающих в зоне отчуждения

24.05.2016

Обзор Закона № 987 и постановления № 297

Закон от 28.02.91 г. № 796-ХІІ «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» (далее – Закон № 796) в редакции, действовавшей до 01.01.15 г., гарантировал осуществление доплаты:

  • гражданам, работающим в зоне отчуждения;
  • тем, кто работает на территориях радиоактивного загрязнения, а также в зоне безусловного (обязательного) отселения после полного отселения жителей.

Порядок и размеры указанной доплаты устанавливал Кабмин.

Согласно Закону от 28.12.14 г. № 76-VІІІ (далее – Закон № 76), вступившему в силу с 01.01.15 г., из Закона № 796 исключена ст. 39, которой были предусмотрены вышеупомянутые доплаты гражданам. Следовательно, с 01.01.15 г. их выплата прекращена.

Для обеспечения прав лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, а именно усиления их социальной защиты, Законом от 04.02.16 г. № 987-VІІІ (далее – Закон № 987) восстановлена норма относительно осуществления доплаты гражданам, работающим в зоне отчуждения.

То есть норма ст. 39 Закона № 796 восстановлена частично, и теперь она касается только лиц, работающих в зоне отчуждения. Доплаты гражданам, работающим на территориях радиоактивного загрязнения, а также в зоне безусловного (обязательного) отселения после полного отселения жителей, пока еще не восстановлены.

Обращаем внимание: Закон № 987 вступает в силу с 01.01.16 г., а его Заключительными положениями предусмотрено, что приведенные в соответствие к данному Закону нормативно-правовые акты Кабмина должны также вступить в силу одновременно с ним.

Поэтому реализация норм Закона № 987 нашла отражение в постановлении КМУ от 20.04.16 г. № 297 (далее – Постановление № 297), которым внесены изменения в постановление КМУ от 10.09.08 г. № 831 «О доплатах лицам, работающим в зоне отчуждения» (далее – Постановление № 831).

Следовательно, тем, кто работает в зоне отчуждения, с 01.01.16 г. вместо установленной доплаты в размере 1 827 грн., которая выплачивалась до 01.01.15 г., должно выплачиваться 150 % минимальной заработной платы, которая была установлена на 1 января текущего года, а именно 2 067 грн. (1 378 грн. х 150 %). Это максимальный размер упомянутой выплаты. Начисляется она пропорционально отработанному времени.

Знаем, что упомянутая доплата выплачивается непосредственно по месту основной работы (службы), а финансирование ее, как и других связанных с реализацией Закона № 796 расходов, должно осуществляться за счет средств государственного и местных бюджетов (ст. 63 Закона № 796). Впоследствии доплата возмещается уполномоченными органами согласно Порядку использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, утвержденному постановлением КМУ от 20.09.05 г. № 936.

Для получения компенсации учреждения, заведения должны подать в органы труда и социальной политики данные по типовым формам, утвержденным приказом Минсоцполитики от 13.04.16 г. № 391 (формы № 1, № 2, № 3). В этих формах, в частности, указывается количество лиц, которым осуществляется доплата за работу в зоне отчуждения, размер выплаты, а также расчет расходов, связанных с предоставлением льгот в соответствии с Законом № 796.

Согласно Постановлению № 831 доплата устанавливается лицам, постоянно работающим, а также постоянно исполняющим служебные обязанности в зоне отчуждения (в частности, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ГСЧС, Госагентства по управлению зоной отчуждения, военнослужащим Нацгвардии, СБУ, Госпогранслужбы, Госспецсвязи). Эта доплата полагается и лицам, командированным в зону отчуждения, за дни пребывания в этой зоне.

Кроме того, обращаем внимание: в ст. 56 Закона № 796 предусмотрены льготы по исчислению стажа работы (службы). Так, время работы, службы (в т. ч. государственной) по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения зачисляется в стаж работы, стаж государственной службы, выслуги лет, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом от 09.04.92 г. № 2262-ХІІ «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

Конкретизация льгот по такому стажу содержится в Постановлении № 831. Отметим, что внесение в данное постановление изменений (согласно Постановлению № 297) не повлияло на установленные им правила исчисления стажа работы в зоне отчуждения. То есть лицам, которые постоянно работают или исполняют служебные обязанности в зоне отчуждения, время работы или службы зачисляется в стаж работы и выслуги лет в полуторном размере (в т. ч. по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением КМУ от 16.01.03 г. № 36).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
02.03.2026
Злоупотребления служебных и должностных лиц в сфере земельных правоотношений
В статье описаны наиболее распространенные правонарушения, которые выявляются при расследовании противоправных действий служебных и должностных лиц ОМС в сфере земельных отношений. Противоправная деятельность служебных лиц заключается в использовании ими своих должностных возможностей для личного об...
Новое
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
05.03.2026
Исчисляем среднюю зарплату для расчета взноса на поддержание трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, как следует исчислять среднюю заработную плату для определения суммы взноса на поддержание трудоустройства лиц с инвалидностью согласно постановлению КМУ, утвержденному в феврале 2026 года. С 01.01.2026 изменились правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству л...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
Лучшие материалы