Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Средства под отчет: правильно используем и облагаем налогами

Акценты статьи:

  • оформление служебных командировок;
  • выдача аванса;
  • отчетность об использовании средств и документальное подтверждение расходной части командировки.

Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти (госслужащего – по распоряжению руководителя госслужбы), предприятия, учреждения и организации, которая полностью или частично содержится (финансируется) за счет бюджетных средств, на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью предприятия) (п. 1 Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за рубеж, утвержденной приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59, далее – Инструкция № 59).

Работником является физическое лицо, которое выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту) в соответствии с законом (пп. 14.1.195 Налогового кодекса, далее – НК). При этом работник имеет право заключить трудовой договор с одним или одновременно с несколькими работодателями, если иное не предусмотрено законодательством, колдоговором или соглашением сторон. То есть, кроме основной работы, он может работать по совместительству.

Вопросы относительно условий труда по совместительству работников госпредприятий регулируются постановлением КМУ от 03.04.93 г. № 245 «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» (далее – Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденным совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43.

Согласно п. 1 Постановления № 245 рабочие, специалисты и служащие госпредприятий имеют право работать по совместительству, то есть выполнять, кроме основной, другую работу по трудовому договору на том же или другом предприятии или в свободное от основной работы время.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
26.02.2025
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
17.03.2025
Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления
Наша страна настойчиво стремится к членству в Европейском Союзе, поэтому знание иностранного языка понадобится многим. Постановлением КМУ от 07.03.2025 № 257 утвержден Порядок установления надбавки за владение английским языком некоторым категориям лиц (далее – Постановление № 257, Порядок № 2...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
Новое
26.09.2022
РРО/ПРРО-штрафы: что грозит во время и после войны
В настоящее время немало субъектов хозяйствования (далее — СХ), которые обязаны использовать РРО/ПРРО, не делают этого. Кто-то (а это, конечно, касается ФЛП) так и не приобрел РРО/ПРРО с начала нового года. А кто-то, даже имея зарегистрированный в ГНС регистратор, перестал использовать его, сп...
01.06.2021
Нарушения налогового законодательства в период карантина: штрафы и проверки
Ограничения, введенные на период действия карантина из-за пандемии COVID-19, неблагоприятно отразились на всех видах деятельности учреждений и заведений. В связи с этим бухгалтеров волнуют вопросы, будут ли наказывать налоговики за непроизвольно допущенные нарушения налогового законодательства? Как ...
03.11.2020
Подлежит ли обложению НДФЛ и ВС сумма компенсации услуги «муниципальная няня»?
Включается ли в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика сумма компенсации услуги «муниципальная няня», которая выплачивается согласно постановлению КМУ от 30.01.19 г. № 68 (далее – Постановление № 68)? Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и района...
Лучшие материалы