Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Многосторонние договоры: особенности и виды

Гражданское законодательство Украины, наряду с обычными для многих двусторонними договорами, предусматривает заключение и многосторонних, в которых принимают участие более чем две стороны. К таким сделкам применяются общие положения о договоре, если это не противоречит их многостороннему характеру. Однако эти сделки имеют и свои, присущие только им, особенности.

Договор – один из основных документов в деятельности большинства предприятий (учреждений, организаций) независимо от их формы собственности. Именно через договорные отношения реализуется значительная часть уставных функций, приобретаются/реализуются товары (услуги) или выполняются/заказываются определенные виды работ. Поэтому, во избежание конфликтных ситуаций, а также возможных санкций от контрагентов или контролирующих органов, нужно серьезно относиться к оформлению документов и, прежде всего, договоров.

Напомним, что согласно ст. 11 Гражданского кодекса (далее – ГК) гражданские права и обязанности возникают из действий лиц, предусмотренных актами гражданского законодательства, а также из действий лиц, которые не предусмотрены этими актами, но по аналогии порождают гражданские права и обязанности. Одним из оснований возникновения гражданских прав и обязанностей (юридическим фактом) является договор.

Юридическими фактами в гражданском праве признаются обстоятельства, с которыми нормы гражданского права связывают установление, изменение, прекращение, возобновление и т. п. гражданских прав и обязанностей. Из этого следует, что обязательства возникают, в частности, и из договора (ст. 509 ГК), и потому на договор распространяются общие положения ГК об обязательствах.

Основными нормативными актами, регулирующими порядок и особенности заключения договоров, являются ГК и Хозяйственный кодекс (далее – ХК). Причем ГК регламентирует порядок заключения договоров (гражданско-правовых договоров, далее – ГПД), а ХК – хозяйственных договоров. Так, ст. 626 ГК установлено, что договор является договоренностью двух или более сторон, направленной на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Также согласно ст. 67 ХК отношения предприятия с другими предприятиями, организациями, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности осуществляются на основе договоров. Поэтому предприятия свободны в выборе предмета договора, определении обязательств, других условий хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Украины. Напомним, что согласно ст. 55 ХК субъектами хозяйствования являются также государственные и коммунальные предприятия, учреждения, организации.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
26.02.2025
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
17.03.2025
Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления
Наша страна настойчиво стремится к членству в Европейском Союзе, поэтому знание иностранного языка понадобится многим. Постановлением КМУ от 07.03.2025 № 257 утвержден Порядок установления надбавки за владение английским языком некоторым категориям лиц (далее – Постановление № 257, Порядок № 2...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
Новое
30.12.2024
Может ли бюджетное учреждение ограничить расходы на охрану труда?
Закон от 14.10.1992 № 2694-ХІІ «Об охране труда» (далее – Закон № 2694) предусматривает направление на мероприятия по охране труда как минимум 0,5 % фонда оплаты труда за предыдущий год. В условиях военного периода есть дефицит бюджетных средств. Как бюджетным учреждениям финансиро...
17.12.2024
Госбюджет-2025: функционирование и оплата труда органов власти
Закон от 19.11.2024 № 4059-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» (далее – Закон № 4059) кроме детализации объемов доходов и расходов следующего года содержит другие нормы относительно госорганов – об особенностях их функционирования в 2025 году, оплате труда перс...
09.12.2024
Госбюджет-2025: приостановление действия законодательных норм
Так уже повелося в нашій країні, що спочатку затверджуються численні закони, а згодом з різних причин (найчастіше у зв'язку з фінансовою незабезпеченістю) дію окремих норм начебто тимчасово припиняють. Розглянемо, що передбачають деякі норми ч. 3 Прикінцевих положень Закону від 19.11.2024 № 4059-ІХ...
Лучшие материалы