Как принять на работу студента в период военного положения
Студенты имеют право совмещать учебу с работой. Однако, если вы решили трудоустроить студента, надо обязательно учитывать особенности и ограничения, установленные для данной категории работников. Кроме того, в период военного положения при приеме на работу сотрудников (в т. ч. и студентов) следует также соблюдать нормы Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136).
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года